01績效管理
02實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
03績效考核與薪酬設(shè)計實操（…
04人力資源管理工作手記：H…
05企業(yè)財務管理與現(xiàn)代人力資…
06班組長現(xiàn)場管理培訓教程（…
07用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
08中國勞動關(guān)系發(fā)展研究報告…
09現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇
10人力資本對企業(yè)價值的影響…
黃鑫
《旅游管理與旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究》立足于我國旅游業(yè)的發(fā)展需要和旅游管…
可購
安鴻章 編
《勞動實務：高等職業(yè)院校勞動教育讀本》是融思想性、科學性、實用性于一體的…
姜長云 著
全書從服務業(yè)角度切入，聚焦聚力工作主線，系統(tǒng)總結(jié)在邁向全面小康社會過程中…
雷婷 著
《人力資源管理綜合實訓》隨著現(xiàn)代人力資源管理研究的深入，技能的不斷提高，…
胡曉東 著
本書系“全國普通高等院校公共管理類專業(yè)核心課程實驗實訓系列精品教程”中的…
任康磊 著
《人力資源管理實操從入門到精通 第2版》經(jīng)過2年6萬多讀者的實踐檢驗，被公認…
管婷婷 著
敏捷團隊績效考核的難點并不在于考核團隊的工作成果，而在于如何讓績效考核與…
嚴欣榮 著
《HR表達力 管理制度與通用模板》對人力資源管理制度與通用模板的相關(guān)知識進…
王海 著
作為人力資源管理三支柱之一，HRBP是人力資源與業(yè)務部門溝通的橋梁。HRBP既要…
李作學，孫宗虎 著
這是一本關(guān)于人力資源工作者如何干好工作的圖書，它始于流程，細說過程，關(guān)注…
馬勇 著
本書涉及人力資源管理中勞動合同的多個方面，如員工入職、員工管理、員工離職…
史量，孫斌 著
在本書中，我們以一位管理者“空降”到某企業(yè)所遇到的新生代管理問題為切入口…
于巖平 著
在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和員工代際變遷的時代背景下，《服務業(yè)新生代員工工作偏離行為…
王麗娟 編
招聘與配置是人力資源管理的源頭，在組織中起著重要的作用?！墩衅概c配置/中…
國家電網(wǎng)有限公司 編
走進新時代，國家電網(wǎng)有限公司認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞習近平“四個…
葛玉輝 著
本書從理論性和實務性角度闡述了招聘與錄用管理的四個篇章：基礎(chǔ)理論篇；設(shè)計…
莊恩岳
“神圣的工作在每個人的日常事務里，理想的前途在于一點一滴做起。”生存是一…
朱玥，金楊華
《領(lǐng)導行為及其對員工的影響研究》試圖對領(lǐng)導行為理論進行系統(tǒng)回顧，幫助讀者…
劉洋 著
要理解IPO市場上的各種異象，充分發(fā)揮IPO市場的融資功能，我們必須從根本上了…
付景遠 著
改革開放以來，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，中國勞動力供給與需…
上海市勞動和社會保障學會 著
暫無......
張運剛，冉立 著
中國人口老齡化形勢究竟如何演變、我國養(yǎng)老金缺口到底有多大、我們應如何應對…
王藝瑾，歐新宇 著
本書以員工能力管理為主線，并結(jié)合人力資源管理的基本流程，主要介紹了人力資…
董萍 著
本習題冊為全國中等職業(yè)學校商務文秘專業(yè)教材《文秘實務與案例（第三版）》的…
蔣翠珍，萬金 編
鑒于知識經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，企業(yè)的創(chuàng)新進程不斷加快，激烈的市場競爭環(huán)…
王建民 著
《戰(zhàn)略人力資源管理學（第三版）》主要對第二版中的案例和專欄內(nèi)容進行了更新…
劉鳳霞，彭瑩瑩 編
績效管理作為企業(yè)的一項基礎(chǔ)工作，在人力資源管理中具有極為重要的地位。本書…
張紹澤 著
當代經(jīng)濟市場越來越強調(diào)人才的重要性。顯然，企業(yè)的發(fā)展離不開人的支撐，如何…
趙曙明，趙宜萱 著
本書系統(tǒng)介紹了招聘管理的基礎(chǔ)理論、招聘管理的組織基礎(chǔ)、招聘管理的運行機制…
數(shù)據(jù)已逐步成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的競爭要素，如何運用數(shù)據(jù)降低人力成本和用人風險…
肖杰 著
企業(yè)管理不好往往是因為老板和員工的責任沒有劃分清楚，沒有做好各自該做的事…
蔣俊凱，李景剛，張同樂 著
如何組織好人力資源規(guī)劃，如何招聘到需要的優(yōu)秀員工，如何把握好職位分析、績…
[美] 費迪南德·佛尼斯 著，吳忠岫 譯…
事實證明，教練是一種幫助員工取得好績效的一對一管理方法。在各種工作環(huán)境中…
趙紀誠，余佳，管布鈞 著
《人力資源管理實戰(zhàn)指南 經(jīng)營人才 提高企業(yè)核心競爭力》從理論框架、實踐案例…
王美江 著
HR作為企業(yè)領(lǐng)導者的左膀右臂，必須了解基本的財務概念，看得懂財務報表，能夠…
莊華 著
任何行業(yè)、任何職業(yè)，都應該有一套能夠被傳承、經(jīng)得起檢驗的方法論和指導手冊…
暫缺作者
暫缺簡介...
李祖濱 著
這是一本寫給中國企業(yè)家的人力資源管理書籍。本書為企業(yè)家實現(xiàn)高效和持續(xù)發(fā)展…
戴維·尤里奇，賈斯汀·艾倫 著，…
人力資源部門如何才能真正創(chuàng)造價值？ 真正的戰(zhàn)略性業(yè)務伙伴，必須從“管理和…
馬宏勇 著
《向華為學績效管理 實戰(zhàn)升級版》針對企業(yè)績效管理方面的各種問題，以華為為…
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