Bob，Nelson（鮑勃.納爾遜） 著；王瑤 譯
本書(shū)融入了新的案例，總結(jié)了新的獎(jiǎng)勵(lì)方法，開(kāi)篇講述了好的認(rèn)可與表?yè)P(yáng)應(yīng)該具備…
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宋振杰
《首都職工素質(zhì)建設(shè)工程專(zhuān)版教材：贏在起點(diǎn)·新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵要素》…
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[日] 幸田浩文 著；徐哲根 譯
《日本人力資源管理理論與實(shí)踐》旨在介紹20世紀(jì)90年代日本出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)以來(lái)，…
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楊朝暉 著
來(lái)自“中國(guó)軍旅企業(yè)家高峰論壇”消息，目前我國(guó)現(xiàn)有的企業(yè)家隊(duì)伍中，有過(guò)軍旅…
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[美] 唐納德·L.柯克帕特里克 著；江玲…
《績(jī)效評(píng)估與訓(xùn)練 第2版》提供了一個(gè)通過(guò)評(píng)估與訓(xùn)練提升員工績(jī)效的實(shí)用方案，…
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[美] 卡爾 M.卡普（Karl M.Kapp） 著；陳陣…
游戲引人入勝——它是成功學(xué)習(xí)體驗(yàn)的根本。隨著數(shù)字游戲和游戲式界面的日趨流…
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[美] 哈里森·歐文（Harrison Owen） …
開(kāi)放空間技術(shù)（Open Space Technology）是全球公認(rèn)的七大培訓(xùn)與引導(dǎo)經(jīng)典工具…
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王雯雯 著
市面上單獨(dú)介紹員工績(jī)效考核的圖書(shū)非常多，這些專(zhuān)業(yè)圖書(shū)一般都把人力資源的某…
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鄒善童 著
《薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操?gòu)男率值礁呤郑▽?shí)用案例版）》以薪酬體系設(shè)計(jì)流程為基礎(chǔ)，…
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范靈 編
《新編企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理》系統(tǒng)地論述了企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理的工作內(nèi)容，…
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[美] 道格拉斯·麥格雷戈（Douglas Mc…
《企業(yè)的人事》一書(shū)中，麥格雷戈詳細(xì)闡述了經(jīng)理的兩種思維方式，即X-Y理論?！?/p>
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裴建國(guó) 編
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書(shū)·企業(yè)人力資源管理師：專(zhuān)業(yè)技能考…
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杰誠(chéng)文化 編
表格，還是表格，想做好人力資源與行政管理就必須學(xué)會(huì)和表格打交道。什么情況…
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[美] 安德魯·W.薩維茨，卡爾·韋…
新時(shí)期，公司不可避免地需要應(yīng)對(duì)可持續(xù)性發(fā)展的挑戰(zhàn)，如何實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任…
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[日] 巖崎玲子 著；付奇鑫 譯
究竟是什么造成你的員工沒(méi)有主人翁意識(shí)？是他們不知道解決問(wèn)題的方法，還是員…
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彭榮模 著
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為企業(yè)招到合適的人才，是人力資源部門(mén)不…
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郭黎勇 編
員工關(guān)系管理是增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的…
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顧全根，劉軒
《人力資源評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)/“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材》共包括7個(gè)項(xiàng)目，分別是…
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劉少丹，郭學(xué)麗 著
如果你是一名行政新人，你知道自己的工作職責(zé)是什么嗎？如果你是一名行政在職…
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張錫民 著
好的戰(zhàn)略只有落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)的執(zhí)行上，才能真正地發(fā)揮作用。執(zhí)行不到位，一切…
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吳忠培
《勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)/當(dāng)代人力資源管理系列教材》立足于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體…
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鄭建輝，王雄偉
就目前而言，我國(guó)城市人口的消費(fèi)水平是農(nóng)村的三倍。要推進(jìn)城市化的水平，增加…
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吳強(qiáng)，黃美靈，張勇 編
《人力資源管理/“十二五”高職高專(zhuān)財(cái)經(jīng)管理類(lèi)規(guī)劃教材》立足實(shí)際，堅(jiān)持理論…
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孫宗虎，權(quán)錫哲 著
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式、組織結(jié)構(gòu)正面臨著前所未有的沖擊，原有的經(jīng)…
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盧海萍，王俊峰，李賀 著
《企業(yè)人力資源管理：理論·實(shí)務(wù)·案例·實(shí)訓(xùn)/高等教育財(cái)經(jīng)類(lèi)核…
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裴建國(guó) 編
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書(shū)·企業(yè)人力資源管理師：專(zhuān)業(yè)技能考…
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肖曙光 著
《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)術(shù)文庫(kù)·經(jīng)濟(jì)類(lèi)：從源頭上提高勞動(dòng)所得比重的新型勞資分配關(guān)…
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裴建國(guó) 編
《全國(guó)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書(shū)·企業(yè)人力資源管理師：專(zhuān)業(yè)技能考…
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劉寒波
本書(shū)緊緊圍繞結(jié)果導(dǎo)向績(jī)效預(yù)算改革的關(guān)鍵——戰(zhàn)略目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向績(jī)效與評(píng)價(jià)、…
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劉桂芝 著
《東北師范大學(xué)文庫(kù)：中國(guó)企業(yè)人力資本激勵(lì)制度研究》是一本綜合利用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)…
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謝小彬，張曉輝 編
本書(shū)為日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)中國(guó)首席代表謝小彬博士主編的，針對(duì)中國(guó)中小企業(yè)進(jìn)行…
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