金牌內(nèi)訓師工作法則.智慧輕萃取

定　價：￥56.00

作　者：	李雄
出版社：	中華工商聯(lián)合出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787515838601	出版時間：	2024-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這本書主要介紹了企業(yè)內(nèi)訓師應該如何簡平快地萃取行業(yè)智慧，首先區(qū)分了萃取與復盤總結的差異，然后系統(tǒng)地論述了輕萃取的選題摸底、對象評估、前期準備、故事挖掘、重點提煉和成果輸出這一整套流程。整本書內(nèi)容完善、條理清晰、圖文并茂，能為讀者提供專業(yè)且實用的企業(yè)培訓指導，幫助讀者成為金牌內(nèi)訓師。

作者簡介

　　李雄香港大學SPACED學院管理心理學專業(yè)研究生、香港大學中國商業(yè)學院產(chǎn)品設計和服務創(chuàng)新專業(yè)研究生，工業(yè)和信息化部專家?guī)鞂＜?，國際注冊管理咨詢師、國際高級心理咨詢師、國家一級人力資源師。擁有20年服務世界500強企業(yè)的咨詢培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾參與眾多頭部行業(yè)的網(wǎng)絡人才培養(yǎng)、員工內(nèi)訓師選拔與培養(yǎng)等，主持開發(fā)企業(yè)培訓課程，助力企業(yè)提煉經(jīng)驗、沉淀智慧。著有《關鍵行為萃取》等書。

圖書目錄

第一章輕萃取概述
第一節(jié) 作為行為動作的萃取
第二節(jié) 作為思維方式的萃取
第三節(jié) “ 萃取”“復盤”“總結”
第四節(jié) 什么是輕萃取
第二章輕萃取的選題摸底
第一節(jié) 不要沖動，這幾個選題不要做
第二節(jié) 看過來，重點考慮這三類選題
第三節(jié) 不要著急，按這個方法先摸底
第三章輕萃取的對象評估
第一節(jié) 這些人才是您的萃取對象
第二節(jié) 怎么辦？來的人不是您要的
第三節(jié) 隨機應變，不完美的萃取對象這樣處理
第四章輕萃取前的準備工作
第一節(jié) 開場破冰四句話，快速打開局面
第二節(jié) 訪談萃取核心“武器”
第三節(jié) 如何將故事一“挖”到底
第四節(jié) 萃取工具準備
第五節(jié) 案例實操
第五章輕萃取的故事挖掘
第一節(jié) 側耳傾聽，展示專業(yè)
第二節(jié) 積極回應，建立共鳴
第三節(jié) 深入追問，挖掘核心
第四節(jié) 案例實操
第六章輕萃取的關鍵點提煉
第一節(jié) 擠掉水分，提煉干貨
第二節(jié) 抽絲剝繭，明晰要點
第三節(jié) 觸類旁通，脈絡關聯(lián)
第四節(jié) 就地取材，轉(zhuǎn)化成果
第七章輕萃取的成果輸出
第一節(jié) 標新立異，三大套路快速吸引注意
第二節(jié) 點石成金，會包裝的內(nèi)容更容易被看到