雙贏傾聽：構建高效組織的簡單方法

定　價：￥69.00

作　者：	[英]珍妮·范·胡爾（Janie,van,Hool）著，孟楠譯
出版社：	中國科學技術出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787523610275	出版時間：	2024-10-01	包裝：	精裝
開本：	大32開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《雙贏傾聽》是一本理論與實踐相結合的讀物，本書的策略和建議都是建立在“理解”的基礎上：通過傾聽理解他人，幫助傾聽者理解我們自己。本書主要探討了傾聽對工作、家庭和社會生活的重要意義，同時思考在教育或培訓中忽視傾聽的原因。此外，本書還闡述了如何幫助他人更好地傾聽我們，讓他們獲得輕松、有意義的傾聽體驗。

作者簡介

　　作者簡介珍妮·范·胡爾（Janie van Hool）溝通專家、演講家，畢業(yè)于英國皇家戲劇藝術學院（RADA），獲得語音研究和表演心理學碩士學位。從事溝通和領導力培訓工作已逾20年，客戶包括戴森、德勤、麥當勞等多家大型企業(yè)，以及各個領域的大量高端私人客戶。譯者簡介孟楠天津師范大學心理學部在讀博士，資深譯者，中國翻譯協(xié)會會員。近三年來，主持產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目一項，參與并完成省部級科學研究項目兩項，發(fā)表高水平學術論文多篇。

圖書目錄

第一部分轉變的重要性——傾聽的基礎與層級
第一章　轉變之名
我為什么寫這本書
為什么要轉變——良好的傾聽氛圍對公司的意義
閱讀本書的收獲
當務之急——傾聽轉變的背景
傾聽者專欄：醫(yī)生
第二章　轉變之實
在公司開展深入傾聽的五種方法
如何開展員工認真傾聽的會議
講話者/ 傾聽者技巧
傾聽者專欄：沖突解決專家
第三章　轉變之務——管理你的影響
學會傾聽自己
正念
傾聽者專欄：正念培訓師
為什么同理心有益于傾聽
傾聽者專欄：撒瑪利亞會志愿者
如何傾聽
傾聽者專欄：死因裁判官
設定意圖
傾聽者專欄：即興演員
第二部分換擋—— 幫助他人更好地傾聽我們
第四章　轉變之義——關聯(lián)性的意義
實現(xiàn)關聯(lián)性的三件利器
第五章　轉變之難——顯露“掙扎”
講故事的價值
如何講自己的故事
傾聽者專欄：新聞記者
第六章　轉變之得——幫助他人傾聽的技巧
實現(xiàn)轉變需要結構——演講和談話的結構規(guī)劃
良好結構的開端
規(guī)劃談話的結構
傾聽者專欄：政治演講稿撰寫人
“音樂”——聲音與聲音動態(tài)
傾聽者專欄：聲音教練
聲音動態(tài)
創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境
傾聽者專欄：編舞者/ 導演
第七章　轉變之成——溝通者要善待自己
善待善于傾聽的自己
致謝