中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資改革：經(jīng)濟(jì)影響與制度設(shè)計(jì)

　　當(dāng)前中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資環(huán)節(jié)改革的焦點(diǎn)集中在社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的混合模式中個(gè)人賬戶“空賬”是否還要繼續(xù)做實(shí)以及如何做實(shí)這一難題上，這也是中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)未來發(fā)展無(wú)法回避且必須加以解決的問題。長(zhǎng)期以來中國(guó)用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是以工資總額或職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)，這也是社會(huì)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生之后大多數(shù)國(guó)家采用的方式，在國(guó)際上已形成慣例。已有文獻(xiàn)均沒有對(duì)此提出疑問，也沒有關(guān)于改變用人單位以工資總額作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的論述。因此本書即以此作為切入點(diǎn)，研究哪些變量可以作為企業(yè)參保繳費(fèi)基數(shù)并探討企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)改變前后的經(jīng)濟(jì)變化，再結(jié)合對(duì)于個(gè)人賬戶做實(shí)前后的經(jīng)濟(jì)變化研究，就構(gòu)成了本書研究?jī)?nèi)容的主要框架本書的主要研究?jī)?nèi)容是：在統(tǒng)賬結(jié)合的制度框架和個(gè)人繳費(fèi)均保持不變的前提下，探索企業(yè)改變繳費(fèi)基數(shù)和做實(shí)個(gè)人賬戶的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)影響，從而為養(yǎng)老保險(xiǎn)下一步改革提供參考。

　　李晨光，男，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院勞動(dòng)與社會(huì)保障系講師。 一、主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷 2011/09—2016/06 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 2001/09—2004/06 遼寧大學(xué) 管理學(xué)碩士 1997/09—2001/07 遼寧大學(xué) 法學(xué)學(xué)士、工學(xué)學(xué)士 二、研究方向 社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老金經(jīng)濟(jì)學(xué)、政策性保險(xiǎn)、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法 三、主講課程 本科課程：《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》、《社會(huì)保障學(xué)》、《養(yǎng)老金經(jīng)濟(jì)學(xué)》 碩士課程：《勞動(dòng)與社會(huì)保障法律研究》 四、主要研究成果 在《保險(xiǎn)研究》、《中國(guó)大學(xué)教學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)》等刊物上發(fā)表多篇論文，并有多篇論文入選北京大學(xué)賽瑟論壇、APRIA（亞太風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)年會(huì)）等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)論壇，受邀參與并發(fā)表演講。