高職院校專業(yè)教學資源庫建設與應用研究 梁倩 沈青 謝新
輸電線路防雷措施 吳新輝 張家安
在高等數(shù)學的教學中培養(yǎng)大學生的能力與素養(yǎng)探索 吳發(fā)漢 熊桂芳
居家實踐課程內容的探索——以 教學高職“機械檢修技術”為例 彭婧 丁夢野
淺議基于數(shù)字化思維的技能人才培養(yǎng)模式研究 王濤
簡析網絡時代高校學生心理健康教育及管理模式 陶建武
關于水電廠生產管理數(shù)字化轉型的思考 唐佳慶
關于加快推進送變電改革發(fā)展的探討與思考 費薇
服務雙碳，關于供給側電源結構體系的思考 李子壽
深化調控內部機制，嚴密降控電網風險 周長征
新形勢下特高壓工程屬地化工作創(chuàng)新研究 饒侶
數(shù)據(jù)驅動下的運檢技術管理提升 羅皓文
配電網建設管理現(xiàn)狀分析及對策張琪
公司供電服務指揮體系省側建設運營工作探析 朱文婷
推進智慧后勤信息平臺建設，助力公司“四個轉型” 柯望
關于地市思極分公司業(yè)務運營工作的研究 鄧三國
新時代紅領黨建在基層實踐與升華的探索 袁鋒
以高質量黨建 高質量采購工作 王培芳
關于電力企業(yè)用工配置結構性矛盾研究 湯偉
創(chuàng)新網絡安全人才管理模式，筑牢全場景主動安全防御體系——省級網絡安全“四位一體”柔性團隊研究 郭峰
新形勢下班組績效管理辦法探索 穆儀
立志、勤學、實干：“3+1”人才體系下的青年員工成長成才之路 黃海 侯新文
基于“四化兩制”的班組安全管控創(chuàng)新實踐 周廣
恩施地區(qū)配電自動化建設與思考 張建業(yè)
踐行“四個堅持”，加快建設“兩強兩化”辦公室——關于進一步提升辦公室系統(tǒng)服務保障質效的思考 劉少波
公司全面社會責任管理現(xiàn)狀分析及思考 耿耿
電網企業(yè)數(shù)智化審計模式的探索與實踐 劉瑩
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