國際人才流入對(duì)中國技術(shù)進(jìn)步的影響研究

章 緒論
節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究的意義
第三節(jié) 研究方法和技術(shù)路線
第四節(jié) 本書結(jié)構(gòu)
第五節(jié) 可能的創(chuàng)新和不足
第二章 文獻(xiàn)綜述
節(jié) 主要概念界定
第二節(jié) 人才流動(dòng)文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 技術(shù)進(jìn)步文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 人才流入與技術(shù)創(chuàng)新文獻(xiàn)綜述
第五節(jié) 本章小結(jié)
第三章 人才流入影響中國技術(shù)進(jìn)步的機(jī)制分析
節(jié) 人才流入與人力資本積累
第二節(jié) 人才流入與外商直接投資
第三節(jié) 人才流入與對(duì)外直接投資
第四節(jié) 人才流入與文化多樣性
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章 人才流入的總體狀況分析
節(jié) 人才流動(dòng)的總體概況
第二節(jié) 人才流入的現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 本章小結(jié)
第五章 人才流入影響因素的實(shí)證研究
節(jié) 計(jì)量模型構(gòu)建與數(shù)據(jù)說明
第二節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第四節(jié) 進(jìn)一步討論
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章 人才流入促進(jìn)人力資本積累的機(jī)制檢驗(yàn)
節(jié) 計(jì)量模型構(gòu)建與數(shù)據(jù)說明
第二節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第四節(jié) 內(nèi)生性處理
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 人才流入促進(jìn)外商直接投資的機(jī)制檢驗(yàn)
節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 數(shù)據(jù)、變量定義與計(jì)量模型構(gòu)建
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 本章小結(jié)
第八章 人才流入促進(jìn)對(duì)外直接投資的機(jī)制檢驗(yàn)
節(jié) 數(shù)據(jù)、變量定義與計(jì)量模型構(gòu)建
第二節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第四節(jié) 進(jìn)一步討論
第五節(jié) 本章小結(jié)
第九章 人才流入影響中國全要素生產(chǎn)率的實(shí)證研究
節(jié) 計(jì)量模型構(gòu)建與變量選取
第二節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 內(nèi)生性處理