本書第一章描述了高等教育的現(xiàn)狀——該現(xiàn)況要求對教學方式進行重大改革——同時就如何進行改革提出了許多新觀點。接著就本書提出的兩個主要問題展開論述:其一是意義學習分類法,它為我們提供了設定學習目標的新語言(第二章);其二是綜合課程設計的要點,這些要點為教師實現(xiàn)更具挑戰(zhàn)性的學習目標提供了新方法、新工具(第三章和第四章)。教師可能還需要得到有關教學方法改革的建議,本書將在第五章探討這一問題。假設教師已經做好改革準備,還需要各個影響教師工作的組織給予教師以更好的組織支持(第六章)。最后,在第七章作者將展望高等教育的藍圖——實現(xiàn)這一藍圖的前提是在21世紀之初高等教育轉型期間,致力于這一事業(yè)的所有組織能緊密合作,支持更有意義的學習。