感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力：中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系探索與實踐

導(dǎo)  論  /  1
第一篇  不忘初心擔(dān)使命 : 勇當(dāng)尖兵走在前列
 
第一章  回望來路:深圳工會的激揚(yáng)奮進(jìn)年代  / 15
(一)20 世紀(jì) 80 年代:探路特區(qū)工會發(fā)展方向 / 15
(二)20 世紀(jì) 90 年代:創(chuàng)新特區(qū)工會工作模式 / 20
(三)21 世紀(jì)初到 2012 年:創(chuàng)建深圳工會特色品牌 / 27 (四)黨的十八大以來:開啟工會改革新征程 / 35
 
第二篇  銳意改革開新局:全面建設(shè)先行示范工會
 
第二章  砥礪前行:建設(shè)中國特色社會主義先行示范工會  /  49
(一)深圳工會發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn) / 49
(二)當(dāng)前深圳工會承擔(dān)的新使命 / 52
(三)明確建設(shè)中國特色社會主義先行示范工會的奮斗目標(biāo) / 55
                                 
第三章  夯基筑臺:大力推進(jìn)工聯(lián)會綜合改革  /  60
(一)改革背景 / 60
(二)改革思路 / 62
(三)改革舉措及成效 / 64
 
第四章  助力發(fā)展:構(gòu)建新時期產(chǎn)業(yè)工人思想政治與技能提升新體系  /  72
(一)改革背景 / 72
(二)改革思路 / 74
(三)改革舉措及成效 / 76
 
第五章  共促和諧:工會參與基層社會治理工作改革  /  91
(一)改革背景 / 91
(二)改革思路 / 93
(三)改革舉措及成效 / 95
 
第六章  數(shù)字賦能:積極探索“互聯(lián)網(wǎng) ”工會工作新機(jī)制  /  109
(一)改革背景 / 109
(二)改革思路 / 110
(三)改革舉措 / 112
(四)改革成效 / 115
 
第七章  守護(hù)之路:新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作改革  /  126
(一)改革背景 / 126
(二)改革思路 / 130
(三)改革舉措及成效 / 132
 
第八章  人才培育:社會化工會工作者隊伍建設(shè)改革  /  138
(一)改革背景 / 138
(二)改革思路 / 140
(三)改革路徑 / 141
(四)改革成效 / 145
 
第九章  繼往開來:先行示范工會探索實踐步入新階段  /  150
(一)逐漸形成從點到面，協(xié)同有序推進(jìn)改革的工作格局 / 150
(二)各項工作總體上呈現(xiàn)“提質(zhì)擴(kuò)面增效”的發(fā)展態(tài)勢 / 151
(三)工會工作日益呈現(xiàn)體系化、生態(tài)化特征 / 152
(四)探索形成了引導(dǎo)職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的實踐路徑 / 154
 
第三篇  篤行不殆再奮進(jìn):構(gòu)建“四力”能力體系
 
第十章  遵循規(guī)律:建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系的思考  /  159
(一)建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系是貫徹落實黨的二十大精神的 具體體現(xiàn) / 159
(二)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論為建設(shè)中國式 現(xiàn)代化工會組織能力體系提供了思想武器和行動指南 / 160
(三)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系指明了方向 / 163
(四)建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系是深圳工會作為全國工會改革 試驗場的必然要求 / 165
(五)深圳工會綜合改革從重點突破到整體推進(jìn)為建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會 組織能力體系提供了實踐基礎(chǔ) / 165
 
第十一章  認(rèn)知升華:“四力”概念與發(fā)展路徑  /  167
(一)“四力”內(nèi)涵 / 167
(二)“四力”之間的關(guān)系 / 176
(三)“四力”作用原理 / 177
(四)“四力”能力體系發(fā)展路徑 / 180
 
第十二章  體系化實踐:構(gòu)建以“四力”驅(qū)動的工會工作體系  /  182
(一)以體系化為切入點，加強(qiáng)“四力”能力體系建設(shè)的必要性 / 183
(二)以“四力”驅(qū)動的工作體系的特點 / 184
(三)以“四力”推動工作體系化的“三步走” / 186
 
第十三章  標(biāo)準(zhǔn)化實踐:建立先行示范工會標(biāo)準(zhǔn)體系  /  191
(一)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵與分類 / 191
(二)在以“四力”驅(qū)動的工作體系的基礎(chǔ)上推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的意義 / 194
(三)建設(shè)先行示范工會標(biāo)準(zhǔn)體系實施路徑 / 195
 
第十四章  數(shù)字化實踐:建設(shè)高質(zhì)量高效率數(shù)字化系統(tǒng)  /  199
(一)“四力”能力體系數(shù)字化的重要意義 / 199
(二)工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路及藍(lán)圖 / 201
(三)工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實施路徑 / 203
 
第十五章  通用化實踐:搭建多維度多層次的數(shù)字化產(chǎn)品矩陣  /  211
(一)促進(jìn)“四力”能力體系通用化發(fā)展的意義 / 211
(二)通用化發(fā)展思路及藍(lán)圖 / 213
(三)推動數(shù)字化成果向通用產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的實施路徑 / 214
 
第十六章  應(yīng)用成效:“四力”能力體系建設(shè)案例  /  221
(一)案例一:“一體兩翼”幫扶保障工作體系的“四力”能力體系建設(shè) / 228
(二)案例二:工會“3 N”法律服務(wù)工作體系的“四力”能力體系建設(shè) / 236
 
后  記  /  244