世界就業(yè)和社會展望2022年趨勢

　　《世界就業(yè)和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告，分為主報告和趨勢兩個報告，每年出版一次。其中，《世界就業(yè)和社會展望》年度趨勢報告分析勞動力市場的主要問題，包括失業(yè)、勞動力利用不足、工作貧困、收入不平等、勞動分配比例以及影響人們獲得體面工作的其他因素，是政策制定者、研究人員等的重要參考資料。《世界就業(yè)與社會展望2022年趨勢》對2022年和2023年的勞動力市場情況進行了全方位預(yù)測，評估了世界各地勞動力市場的復(fù)蘇情況，介紹了各國疫后復(fù)蘇的不同做法，并分析了對不同就業(yè)人群和經(jīng)濟領(lǐng)域的影響。報告指出，由于新冠肺炎疫情對全球勞動力市場產(chǎn)生重大影響，全球復(fù)蘇緩慢且不確定。國際勞工組織下調(diào)了2022年勞動力市場復(fù)蘇預(yù)期，并指出與疫情前相比，就業(yè)前景不容樂觀，疫情帶來的負面影響或?qū)㈤L期存在，并且還加劇了不平等現(xiàn)象，而這場危機對不同就業(yè)人群和國家的影響存在明顯差異。

　　國際勞工組織成立于1919年，是聯(lián)合國系統(tǒng)專門從事與勞動者和工作相關(guān)領(lǐng)域事務(wù)的機構(gòu)，通過國際勞工立法、制訂公約和建議書，為成員國提供援助和技術(shù)合作，以促進充分就業(yè)和提高生活水平，促進勞資雙方合作，擴大社會保障措施，保護工人生活與健康。