2023年中國(guó)公募基金研究報(bào)告

第一章 中國(guó)公募基金行業(yè)發(fā)展概覽
一、公募基金簡(jiǎn)介
二、行業(yè)發(fā)展歷程
三、2022年行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)
（一）定調(diào)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路線
（二）個(gè)人養(yǎng)老金投資公募基金正式實(shí)施
（三）ETF納入互聯(lián)互通，兩地互聯(lián)互通機(jī)制不斷升級(jí)
（四）基礎(chǔ)設(shè)施REITs建立多層次市場(chǎng)并持續(xù)擴(kuò)容
（五）完善重要貨幣市場(chǎng)基金監(jiān)管
（六）北證50成份指數(shù)型證券投資基金啟航
四、發(fā)展現(xiàn)狀
（一）基金數(shù)量
（二）基金資產(chǎn)管理規(guī)模
（三）基金分類
（四）基金費(fèi)率
五、小結(jié)
第二章 股票型基金能否跑贏大盤指數(shù)
一、絕對(duì)收益分析
（一）股票型基金與大盤指數(shù)年度收益率比較
（二）跑贏大盤指數(shù)的股票型基金數(shù)量占比
（三）股票型基金與大盤指數(shù)累計(jì)收益率比較
二、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后收益分析
（一）夏普比率
（二）索丁諾比率
三、評(píng)估基金業(yè)績(jī)的指標(biāo)選擇
四、小結(jié)
第三章 股票型基金的優(yōu)秀業(yè)績(jī)從何而來
一、回歸模型及樣本
二、選股能力分析
三、擇時(shí)能力分析
四、選股能力與擇時(shí)能力的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、基金經(jīng)理的業(yè)績(jī)表現(xiàn)來自能力還是運(yùn)氣
六、小結(jié)
第四章 公募基金業(yè)績(jī)的持續(xù)性
一、收益率持續(xù)性的Spearman相關(guān)性檢驗(yàn)
二、收益率持續(xù)性的績(jī)效二分法檢驗(yàn)
三、收益率持續(xù)性的描述統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)
四、夏普比率持續(xù)性的描述統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)
五、小結(jié)
第五章 股票型基金經(jīng)理的選股與擇時(shí)能力
一、樣本空間
（一）在職與離職基金經(jīng)理數(shù)量
（二）基金經(jīng)理的任職期限
（三）基金經(jīng)理合并收益序列
二、基金經(jīng)理的選股能力
（一）在職基金經(jīng)理選股能力
（二）離職基金經(jīng)理選股能力
三、基金經(jīng)理的擇時(shí)能力
（一）在職基金經(jīng)理擇時(shí)能力
（二）離職基金經(jīng)理擇時(shí)能力
四、小結(jié)
第六章 中國(guó)ESG公募基金發(fā)展概覽
一、ESG投資介紹
（一）ESG投資生態(tài)
（二）我國(guó)ESG公募基金發(fā)展
二、ESG公募基金發(fā)展現(xiàn)狀
（一）ESG基金數(shù)量及資產(chǎn)管理規(guī)模
（二）ESG基金分類
三、ESG基金業(yè)績(jī)總結(jié)——股票型ESG基金能否跑贏大盤指數(shù)
（一）股票型ESG基金與萬得全A指數(shù)絕對(duì)收益的比較
（二）風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的收益分析
（三）ESG基金的優(yōu)秀業(yè)績(jī)從何而來
四、我國(guó)ESG公募基金投資面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展新趨勢(shì)
附錄一 股票型公募基金近五年業(yè)績(jī)描述統(tǒng)計(jì)表（按年化收益率排序）：2018-2022年
附錄二 股票型公募基金經(jīng)理的選股能力和擇時(shí)能力（按年化a排序）：2018-2022年
附錄三 收益率在排序期排名前30位的基金在檢驗(yàn)期的排名（排序期為一年、檢驗(yàn)期為一年）：2019-2022年
附錄四 收益率在排序期和檢驗(yàn)期分別排名前30位的基金（排序期為一年、檢驗(yàn)期為一年）：2019-2022年
附錄五 夏普比率在排序期排名前30位的基金在檢驗(yàn)期的排名（排序期為一年、檢驗(yàn)期為一年）：2019-2022年
附錄六 在職基金經(jīng)理與同期萬得全A指數(shù)業(yè)績(jī)對(duì)比表（按當(dāng)前任職公司排序）：1998-2022年
附錄七 離職基金經(jīng)理與同期萬得全A指數(shù)業(yè)績(jī)對(duì)比表（按離職前任職公司排序）：1998-2022年
附錄八 在職股票型基金經(jīng)理選股與擇時(shí)能力（按當(dāng)前任職公司排序）：1998-2022年
附錄九 離職股票型基金經(jīng)理選股與擇時(shí)能力（按離職前任職公司排序）：1998-2022年
參考文獻(xiàn)
后記