興趣創(chuàng)新：隱形冠軍與專精特新的融合

定　價：￥68.00

作　者：	陳龍，洪波，張立群，趙浩凱著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516426357	出版時間：	2022-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	268	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《興趣創(chuàng)新：隱形冠軍與專精特新的融合》從那些不為公眾所熟知，卻在某個細分行業(yè)或市場占據(jù)領(lǐng)先地位，擁有核心競爭力和明確戰(zhàn)略，其產(chǎn)品、服務難以被超越和模仿的中小型企業(yè)入手，圍繞決定企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Φ乃膫€方面——“專”“精”“特”“新”，探討興趣創(chuàng)新的發(fā)展路徑，解讀專精特新的本質(zhì)內(nèi)涵，揭秘隱形冠軍的誕生歷程?！杜d趣創(chuàng)新：隱形冠軍與專精特新的融合》可使讀者深度了解隱形冠軍的成長路徑，能讓更多有志于在細分領(lǐng)域發(fā)展成為隱形冠軍的中國企業(yè)走得更好更遠更順。

作者簡介

　　陳龍博士，教授，高級工程師，創(chuàng)業(yè)導師，南方科學院研究員，江西財經(jīng)大學深圳研究院研究員，廈門立龍宸股份有限公司董事長。曾擔任廈門大學客座教授，主導申請并獲得中國教育部產(chǎn)學研信息創(chuàng)新基金重點項目。出版了《營銷管理；新媒體、新零售與新營銷》等著作。致力于應用型人才培養(yǎng)、教育管理和企業(yè)管理研究。洪波博士，俄中企業(yè)家藝術(shù)家聯(lián)合會副主席，南方科學院研究員，江西財經(jīng)大學深圳研究院研究員，數(shù)字化解決方案營銷和交付專家。現(xiàn)擔任鳳尼卡斯公司董事長、領(lǐng)值信息技術(shù)副總裁、鹿鳴（國際）董事、九德春集團董事。主要研究方向為企業(yè)管理咨詢，ERP、SAP 項目交付，設備資產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案。專注于新零售心學研究，對機械制造、農(nóng)牧、新零售、汽車及零配件、工程設備、高科技電子、消費品、醫(yī)藥行業(yè)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗豐富，對智能工廠、工業(yè)4.0頗有見地。出版書籍《直播變現(xiàn)：數(shù)字電商的流量法則》。張立群工商管理博士、IRCS皇家測量師、供應鏈管理專家，現(xiàn)擔任恒逸（文萊）實業(yè)公司董事、副總經(jīng)理。先后在COMPLEXITY、JMST、《石油化工建設》《貿(mào)易經(jīng)濟》《化工管理》《新財經(jīng)》《中國化工貿(mào)易》等期刊發(fā)表論文。出版圖書有《供應鏈管理基礎與實務》《管理學》《經(jīng)濟管理視角下的博弈論應用》《數(shù)字化轉(zhuǎn)型：區(qū)塊鏈應用賦能》《直播達人：從0開始教你IP變現(xiàn)》等。獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)局的工程項目管理云平臺系統(tǒng)的專利。主要研究方向是項目工程管理、供應鏈管理、海外投資管理、區(qū)塊鏈經(jīng)濟、網(wǎng)絡虛擬經(jīng)濟等。趙浩凱就讀于寧波諾丁漢大學，主要研究方向為金融和證券投資。在《經(jīng)濟管理評論》發(fā)表論文，參與《商業(yè)計劃書：投資人眼里的好方案》《達人技巧修煉手冊》《企業(yè)韌性：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價值協(xié)同》的編寫。

圖書目錄

第一章　全民創(chuàng)業(yè)時代的興趣創(chuàng)新發(fā)展
第一節(jié)　全民創(chuàng)業(yè)時代
一、聚焦高質(zhì)量發(fā)展
二、理性面對發(fā)展機遇
三、確立文化自信
四、用技術(shù)實力支撐發(fā)展
第二節(jié)　興趣創(chuàng)業(yè)
一、生態(tài)思維
二、內(nèi)容中心架構(gòu)
三、算法流量驅(qū)動
第三節(jié)　興趣創(chuàng)新
一、逛街般發(fā)現(xiàn)
二、共享般獲客
三、重構(gòu)社群
四、持續(xù)刺激
五、下沉服務
六、適配宅經(jīng)濟　
第二章　專：一厘米寬，一萬米深的執(zhí)著
第一節(jié)　產(chǎn)品經(jīng)營專業(yè)化
一、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品價值
二、認可產(chǎn)品品質(zhì)
三、點燃產(chǎn)品場景
第二節(jié)　核心業(yè)務專注化
一、打造業(yè)務明星
二、亮化業(yè)務特質(zhì)
三、爆發(fā)業(yè)務力量
第三節(jié)　客戶關(guān)系專營化
一、長期協(xié)同
二、雙向溝通
三、反饋控制
四、互利雙贏
第四節(jié)　員工忠誠專心化
一、理念支撐企業(yè)文化
二、正視人性價值分配
三、追求成就保持平衡
第三章　精：穿越周期而不衰
第一節(jié)　管理精細
一、高效流程
二、完善制度
三、精良產(chǎn)品
四、效益提升
第二節(jié)　業(yè)務精煉
一、大數(shù)據(jù)應用
二、行業(yè)深挖
三、全球開拓
第三節(jié)　技術(shù)精通
一、突破核心技術(shù)
二、完善創(chuàng)新體系
三、形成競爭優(yōu)勢
第四節(jié)　發(fā)展精約
一、收購優(yōu)質(zhì)企業(yè)
二、對接資本市場
第四章　特：顛覆性創(chuàng)新 + 跨越式發(fā)展
第一節(jié)　夠特色
一、不可或缺性
二、自主創(chuàng)新性
三、路線獨立性
第二節(jié)　夠特細
一、聚焦細分領(lǐng)域
二、堅持細分領(lǐng)域
三、引領(lǐng)細分領(lǐng)域
第三節(jié)　夠特高
一、高利潤
二、高市占比
三、高抵抗力
第四節(jié)　夠特前
一、制定行業(yè)標準
二、擁有核心技術(shù)專利
三、具備行業(yè)判斷力
第五章　新：持續(xù)處于競爭優(yōu)勢
第一節(jié)　新業(yè)態(tài)
一、分化
二、融合
三、跨界
四、嫁接
第二節(jié)　新模式
一、創(chuàng)新融合
二、創(chuàng)新發(fā)展
三、創(chuàng)新共享
第三節(jié)　新產(chǎn)業(yè)
一、催生新產(chǎn)業(yè)
二、延伸新產(chǎn)業(yè)
三、衍生新產(chǎn)業(yè)
第四節(jié)　新技術(shù)
一、第四次工業(yè)革命下的人工智能
二、區(qū)塊鏈
三、云計算
四、大數(shù)據(jù)
參考文獻