中國特色公司治理研究

　　作為一門研究企業(yè)權(quán)力安排的科學(xué)，公司治理致力于解決企業(yè)所有者與管理者之間的委托代理問題。公司治理及其相關(guān)機制一直是公司金融領(lǐng)域熱議的話題，卻甚少有研究將其與當(dāng)代中國馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)聯(lián)系起來。本書通過對習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的分析，首次嘗試用該思想來系統(tǒng)地解釋我國國有企業(yè)的公司治理，將該思想的內(nèi)涵一一與公司治理的實踐對應(yīng)起來，利用馬克思主義哲學(xué)的基本原理，科學(xué)分析國有企業(yè)發(fā)展面臨的困境以及黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相融合的現(xiàn)實依據(jù)，對完善國有企業(yè)治理體系的路徑進(jìn)行剖析。

　　韓豐，美國雪城大學(xué)金融學(xué)碩士，美國北德克薩斯大學(xué)金融學(xué)博士?，F(xiàn)任首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院講師。曾在美國北德克薩斯大學(xué)任教兩年。主要研究方向為公司金融、公司治理、高管薪酬結(jié)構(gòu)等，并長期從事公司金融、投資學(xué)、國際金融、金融學(xué)理論等課程的教學(xué)工作。