隱喻認(rèn)知與心智模式

　　本書在概念隱喻理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合批評隱喻分析和語料庫語言學(xué)的方法，分析中國企業(yè)家的話語隱喻，并在此基礎(chǔ)上對中國企業(yè)家話語社團(tuán)的共享心智模式進(jìn)行了歸納與論證。具體來說，該書稿不僅從整體上分析了中國企業(yè)家話語中的隱喻現(xiàn)象，通過支配性與輔助性概念隱喻的尋找與確定來探析中國企業(yè)家在話語隱喻選擇背后所傳遞的態(tài)度意義，還從個(gè)案的維度剖析了不同行業(yè)之間企業(yè)家概念隱喻使用的共性與個(gè)性，進(jìn)而探討了企業(yè)家概念隱喻與企業(yè)文化之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值。

　　邱輝，1981年10月出生，浙江大學(xué)博士，現(xiàn)為浙江理工大學(xué)外國語學(xué)院講師。主要從事話語分析、語用學(xué)、認(rèn)知語言學(xué)、系統(tǒng)功能語言學(xué)領(lǐng)域的研究。在國內(nèi)外SSCI、CSSCI等核心期刊上發(fā)表論文多篇，其中一篇被特級期刊《中國社會科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載；出版譯著一部（合譯）；主持浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題一項(xiàng)。