實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的公共服務(wù)體系研究

目錄
第1章　緒論　1
第2章　構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)體系理性認(rèn)識　7
2.1　高質(zhì)量就業(yè)的相關(guān)含義　7
2.2　就業(yè)理論　18
2.3　人力資本理論　21
2.4　新公共服務(wù)理論　23
第3章　我國就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀與障礙　 25
3.1　就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀　25
3.2　完善高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)體系存在的問題　32
3.3　完善高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)體系存在的問題成因　38
第4章　實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的公共政策實證研究　42
4.1　三維金融視角下實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的金融模式研究　42
4.2　實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的財稅政策研究　48
4.3　社會保障政策對高質(zhì)量就業(yè)影響現(xiàn)狀及實施困境　58
第5章　職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)政策研究　62
5.1　職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)教育概念界定　62
5.2　政策體系解析　63
5.3　職業(yè)教育與培訓(xùn)政策實施效果分析　67
5.4　職業(yè)教育與培訓(xùn)政策發(fā)展中的規(guī)制障礙　71
第6章　現(xiàn)代化公共服務(wù)與就業(yè)公共服務(wù)滿意度實證研究　74
6.1　省級面板數(shù)據(jù)的現(xiàn)代公共服務(wù)對高質(zhì)量就業(yè)影響實證研究　74
6.2　就業(yè)公共服務(wù)滿意度實證研究　86
第7章　實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的區(qū)域性就業(yè)公共服務(wù)體系相關(guān)問題研究　98
7.1　北京市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展經(jīng)驗借鑒　98
7.2　內(nèi)蒙古自治區(qū)扶持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的現(xiàn)狀及制度障礙研究　106
7.3　黑龍江省社會保障支出與就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)統(tǒng)計分析　115
7.4　黑龍江省扶持新就業(yè)形態(tài)社會保險制度創(chuàng)新研究　142
7.5　深圳市人力資本投資對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響　153
第8章　實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的公共服務(wù)體系路徑研究　160
8.1　完善高質(zhì)量就業(yè)的公共服務(wù)政策體系　160
8.2　提高職業(yè)教育水平與培訓(xùn)服務(wù)能力的途徑　166
8.3　促進公共就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)信息平臺建設(shè)途徑　170
8.4　完善多元主體參與的就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)　174
參考文獻　177
后記　184