從鎮(zhèn)到市的蝶變：龍港新型城鎮(zhèn)化綜合改革研究

總論
堅持改革創(chuàng)新之路，持續(xù)輸出新型城鎮(zhèn)化的“龍港經(jīng)驗”
一、龍港概況
二、“撤鎮(zhèn)設(shè)市”兩周年改革的主要成效
三、“龍港模式”的經(jīng)驗做法
四、新型城鎮(zhèn)化“龍港模式”未來發(fā)展路徑
體制變革篇
第一章 龍港市行政管理“大部制”改革實踐研究
一、龍港市行政體制改革的主要背景
二、龍港大部制改革的歷程與做法
三、縣級政府大部制改革的案例比較
四、龍港市大部制和扁平化改革的聯(lián)動機制
五、龍港市大部制改革成效與未來方向
第二章 龍港市基層治理“扁平化”改革實踐研究
一、龍港扁平化改革的歷程和做法
二、龍港“市直管社區(qū)”改革的比較優(yōu)勢
三、龍港“扁平化”改革對推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化改革的啟示借鑒
四、進(jìn)一步推進(jìn)“扁平化”改革的政策建議
第三章 全域一體化新型政務(wù)服務(wù)“龍港模式”實踐研究
一、龍港政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新的背景
二、龍港政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新的動因
三、龍港新型政務(wù)服務(wù)的“五化”創(chuàng)新實踐
四、政務(wù)服務(wù)“龍港模式”的未來發(fā)展路徑
第四章 龍港市“大部制、扁平化”改革下干部激勵機制研究
一、龍港市干部激勵研究的背景和現(xiàn)實意義
二、龍港市干部隊伍基本情況
三、龍港市干部隊伍激勵困境
四、龍港市干部隊伍激勵現(xiàn)有舉措
五、龍港市強化干部激勵的實踐路徑
第五章 龍港市“市社一體、條抓塊統(tǒng)”整體智治實踐路徑研究
一、發(fā)展背景與目標(biāo)定位
二、龍港市數(shù)字化改革發(fā)展的主要成效
三、龍港市推進(jìn)數(shù)字化改革面臨的挑戰(zhàn)
四、龍港市推進(jìn)數(shù)字化改革的實踐路徑
城鎮(zhèn)化改革篇
第六章 龍港市打造全國新型城鎮(zhèn)化改革策源地實踐研究
一、龍港打造城鎮(zhèn)化改革策源地的實踐經(jīng)驗
二、龍港打造新型城鎮(zhèn)化改革策源地的重要意義
三、龍港打造全國新型城鎮(zhèn)化改革策源地的方向路徑
四、龍港打造全國新型城鎮(zhèn)化改革策源地的對策建議
第七章 龍港市創(chuàng)新發(fā)展路徑研究
一、龍港市創(chuàng)新發(fā)展的機遇與現(xiàn)狀分析
二、龍港市創(chuàng)新發(fā)展的對標(biāo)分析
三、龍港市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人口流動大數(shù)據(jù)分析
四、龍港市創(chuàng)新發(fā)展的典型案例
五、龍港市創(chuàng)新發(fā)展的對策建議
第八章 龍港市推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展路徑研究
一、龍港市推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的背景與現(xiàn)狀
二、龍港市推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的評估分析
三、龍港市推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的實踐經(jīng)驗
四、龍港市推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的主要路徑
五、龍港市推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的啟示與愿景
第九章 龍港打造共同富裕先行城市研究
一、現(xiàn)實基礎(chǔ)
二、龍港模式
三、思路目標(biāo)
四、對策建議
后記