面向創(chuàng)新型國家建設的高校人才政策研究

理論篇
第一章 面向創(chuàng)新型國家建設的高校人才政策的概念闡釋及歷史溯源
第一節(jié) 創(chuàng)新型國家建設
第二節(jié) 人才政策與高校人才政策
第三節(jié) 我國高校人才政策的歷史溯源
第二章 高校人才政策驅動創(chuàng)新型國家建設的理論基礎
第一節(jié) 人力資本理論
第二節(jié) 創(chuàng)新理論
第三節(jié) 治理理論
第四節(jié) 人才發(fā)展治理理論
第三章 我國高校人才政策的現(xiàn)實困境
第一節(jié) 政策效度困境
第二節(jié) 均衡發(fā)展困境
第三節(jié) 主體協(xié)同困境
第四節(jié) 政策運行困境
第四章 美國及歐洲高校人才政策的經驗借鑒
第一節(jié) 美國高校的基本特征與人才政策概況
第二節(jié) 美國高校教師聘任與薪酬政策
第三節(jié) 美國高校教師權利保障與人才引進政策
第四節(jié) 英國與法國的高校人才政策
第五節(jié) 其他歐洲國家高校人才政策
第五章 我國高校人才政策的構建框架
第一節(jié) 明確人才政策建設的價值內涵
第二節(jié) 明晰人才政策建設的推進思路
第三節(jié) 健全人才政策建設的運行機制
第四節(jié) 健全人才政策建設的保障機制
實踐篇
第六章 國家層面高校人才政策的概況
第一節(jié) 我國高校人才的基本概況
第二節(jié) 我國高校人才政策投入與產出概況
第三節(jié) 改革開放以來我國高校人才政策演進的歷史軌跡
第四節(jié) 改革開放以來歷屆中央領導關于人才政策的重要論述
第七章 各地區(qū)的高校人才政策的實踐情況
第一節(jié) 我國各地區(qū)高校人才的基本分布概況
第二節(jié) 我國各地區(qū)高校人才研究與發(fā)展的投入與產出情況
第三節(jié) 我國各地區(qū)高校人才政策的具體做法與經驗探討
第八章 不同類型高校人才政策的實踐情況
第一節(jié) 我國不同類型高校人才的具體情況
第二節(jié) 我國不同類型高校的國際交流與影響情況
第三節(jié) 我國一流高校人才政策案例
第四節(jié) 我國地方高校人才政策案例
第九章 我國高校人才政策的經驗分析與人才環(huán)境的優(yōu)化路徑
第一節(jié) 高校人才政策的經驗分析
第二節(jié) 高校人才環(huán)境的優(yōu)化路徑