管理智慧與管理者的修為

上篇：管理智慧
一、人在職場：管理者必備
塑造自己——寄語即將踏入社會的孩子們
透過奚夢瑤，聊聊職業(yè)化
如何管束資深員工
公關(guān)總監(jiān)如何發(fā)聲——寫在攜程托兒所虐童事件之后
江湖十訣
管理者的“四爭”與“四不爭”
也無風(fēng)雨也無晴——感嘆管理者的復(fù)雜性
二、洞見組織：管理視角看熱點
捐贈里皮——從國足換帥看恒大的策略水平
圣母院的大火與組織的愚鈍
以疫為師——中小企業(yè)從疫情中學(xué)到什么
未雨綢繆——企業(yè)應(yīng)預(yù)防疫情反復(fù)
危中尋機——公司如何從在家辦公中獲益
力帆啟示錄
下篇：管理者的修為
三、無問西東：修煉精神世界
與年輕的管理者談?wù)劇靶摹?br /> 管理者修養(yǎng)的六波羅蜜
正念顯現(xiàn)——潛江戰(zhàn)績的領(lǐng)導(dǎo)力解讀
正念領(lǐng)導(dǎo)力在唐山大地震中創(chuàng)造的奇跡
隨緣識得性，無喜亦無憂——接納人工智能
拒絕傲慢，保持謙卑
面對·接納·喜悅·領(lǐng)悟
四、正本清源：汲取大師的智慧
決策的背后——身份的妙用
身份的背后——規(guī)則塑造
管理組織適應(yīng)
好玩兒很重要——明智的愚蠢術(shù)（上）
玩耍的規(guī)則——明智的愚蠢術(shù)（中）
發(fā)揮玩耍的威力——明智的愚蠢術(shù)（下）
組織變革的畫卷：平淡是真
組織變革的畫卷：平靜帶來的暗流
組織變革的畫卷：第三只眼看變革
沖突與和諧：《論領(lǐng)導(dǎo)力》讀后感
五、他山之石：來自文藝作品的啟示
《西游記》中的管理情境
大史執(zhí)行力的幾個瞬間
品鑒韋德的領(lǐng)導(dǎo)力
品讀章北海：兼談領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
顛覆，顛覆，再顛覆——“技術(shù)爆炸”的啟示
進化，終將繼續(xù)——《流浪地球》觀后
致謝