有恨意但不離婚的妻子們

目錄
第一章\t育兒的磨練！愛意成為殺意
第一節(jié) 育兒假的陷阱——38歲·公司職員
逃離“戰(zhàn)場”的丈夫/毋庸置疑的雙薪時代/從幸福美滿到產(chǎn)后危機(jī)
結(jié)婚前日的爭執(zhí)/懷孕中丈夫照喝不誤/雖然丈夫陪產(chǎn)，但感覺是自己一個人生了孩子/拒絕岳母幫助的丈夫/“性別角色”助長了應(yīng)由妻子休育兒假的觀念/照顧孩子是在為家做“貢獻(xiàn)”嗎？/去幼兒園接孩子才更難得/因買房出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)
第二節(jié)\t找個差不多的人結(jié)婚——41歲·系統(tǒng)工程師
理想的生活是只有孩子的生活/與“經(jīng)濟(jì)適用男”閃婚/丈夫如同“不中用的下屬”/即使懷孕也拼命工作/別隨便碰我的孩子/日益強(qiáng)悍的妻子/缺席的丈夫
第三節(jié) 客廳中萌發(fā)的殺意——45歲·公司職員
丈夫的腳步聲引起的殺意/妻子工作忙碌導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化/沖兒子發(fā)火的丈夫/為了孩子離婚？/丈夫只是住在同一屋檐下的陌生人

第二章\t“結(jié)婚離職”是地獄之門！全職主婦咒罵的日常
第一節(jié)\t職業(yè)生涯被斷送的妻子的恨意——46歲·公司主管
職業(yè)女性的苦惱/年收入銳減三分之二/“媽咪軌道”的陷阱/家務(wù)就該女人做？/不如做寡婦/只有做母親的被迫改變?nèi)松?
第二節(jié) 女兒患病后的家庭危機(jī)——46歲·鐘點(diǎn)工
說是丈夫，不如說只是孩子的父親/獨(dú)自看護(hù)重病的女兒/被無視也毫無察覺的丈夫/做鐘點(diǎn)工拯救自己
第三節(jié)\t與追夢丈夫的家庭內(nèi)戰(zhàn)——39歲·全職主婦
墜入地獄的開始/無法阻止丈夫一意孤行/丈夫患有阿斯伯格綜合癥？/自己在虐待孩子/錯在與合適的結(jié)婚對象結(jié)了婚？
第四節(jié)\t與公婆同住的牢籠——34歲·全職主婦
“因為喜歡，所以做了全職主婦”/怎么不一起去死呢？
第五節(jié)\t光鮮主婦的背后——39歲·全職主婦
與精英丈夫結(jié)婚后辭職/用名牌隱藏自己的悲慘
第六節(jié)\t關(guān)于孩子的戰(zhàn)爭——47歲·家庭主婦／35歲·公司正式職員
不配合的丈夫/奢侈生活的空虛感/懦弱、撒嬌的丈夫/嚷嚷著要當(dāng)“家庭主夫”……

第三章\t不再需要老公！對丈夫恨之入骨的團(tuán)塊世代妻子
第一節(jié)\t社團(tuán)活動遺孀的哀嘆——40多歲·教師
每天都去參加社團(tuán)活動/這樣的生活過不下去！/必須是女性休育兒假？/緊要關(guān)頭不頂事兒的丈夫/育兒女性被視為無能/被忽略的教師工作量/過勞死的教師/韓國潮流——不花錢的出軌
第二節(jié)\t跟第二喜歡的人結(jié)婚——58歲·護(hù)士
40歲時的轉(zhuǎn)變/受不了丈夫身上的老人味/與“女主內(nèi)”觀念的斗爭/團(tuán)塊妻子的秘密陷阱
第三節(jié)\t昭和妻子第40年的復(fù)仇——70歲·全職主婦
婚姻標(biāo)準(zhǔn)/天天去喝酒的丈夫和勤儉節(jié)約的妻子/出軌的跡象/“退休”打開了潘多拉的盒子/分一半退休金也不夠生活費(fèi)/先報仇，再閉眼
第四節(jié)\t團(tuán)塊世代妻子們的憂傷——65歲·全職主婦
丈夫是實(shí)打?qū)嵉拈L子/你要是跟我掙的一樣多，我就做家務(wù)/團(tuán)塊世代的男性就是廢物/落花不返枝頭
第五節(jié)\t“吃軟飯男人”之末路——65歲·美容師
看似值得信賴的年長丈夫的真面目/一生無法忘記的一句話/最好的報復(fù)/“去死！混蛋！”這樣想過不知幾百次/怕被掃地出門的丈夫/日久生情

第四章\t丈夫的生存之道？奶爸們的現(xiàn)實(shí)與理想
“真的太苦了！”非正式員工的育兒/既無法做家務(wù)，也無法育兒/只休了兩周假而已，不要自鳴得意了/男性育兒只是給公司打廣告？/“男性育兒歧視”/對就職不利的育兒愿望/現(xiàn)狀是“想做”但“做不了”/太天真！/
理想的丈夫都做些什么？/享受“男歐巴桑”的生活/自得其樂的育兒
第五章\t比離婚更劃算？！所以妻子們希望丈夫去死
離婚的選擇/逃出經(jīng)濟(jì)家暴/能領(lǐng)多少遺族年金？/創(chuàng)立一個女性可獨(dú)自生育、撫養(yǎng)孩子的社會/與負(fù)債的丈夫離婚/無法依賴的托兒所/離婚調(diào)解的實(shí)情/婚姻費(fèi)用與財產(chǎn)分割/能悉心照顧自己不愛的丈夫嗎？/不同的婚姻意識與無性婚姻/強(qiáng)制夫婦同姓的陰影/夫妻是否要永遠(yuǎn)同姓？/不被詛咒“去死”的唯一方法