部門整體預(yù)算績效評價(jià)研究

　　財(cái)政是國家治理之基，預(yù)算是財(cái)政管理之柱。構(gòu)建科學(xué)合理的部門整體預(yù)算績效管理架構(gòu)、設(shè)定科學(xué)合理的部門整體預(yù)算績效評價(jià)指標(biāo)體系，不僅從理論研究層面來說極有必要，從實(shí)務(wù)操作層面來說也很重要。本書的編著者在對相關(guān)理論進(jìn)行深入研究，對國內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)歸納后認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)由政府績效評價(jià)邁向全面實(shí)施績效管理，推進(jìn)全面預(yù)算績效管理的改革與創(chuàng)新，既是深化財(cái)政體制改革和構(gòu)建現(xiàn)代財(cái)政體系的重要舉措，更是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。

　　預(yù)算評審中心主要任務(wù)是：承擔(dān)部門預(yù)算項(xiàng)目審核工作，對納入評審范圍的中央部門預(yù)算項(xiàng)目的真實(shí)性、合理性、準(zhǔn)確性進(jìn)行評估；承擔(dān)具體項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作；承擔(dān)中央部門預(yù)算績效評價(jià)工作；開展專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付定期評估，配合相關(guān)司局探索開展財(cái)稅政策評估；研究制定預(yù)算評審操作規(guī)程，配合完善績效評價(jià)指標(biāo)體系等工作。