中國(guó)勞動(dòng)研究第一輯

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	馮喜良著
出版社：	中國(guó)工人出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787500876540	出版時(shí)間：	2021-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	256	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)勞動(dòng)研究》聚焦我國(guó)勞動(dòng)領(lǐng)域的前沿變化，關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系理論和應(yīng)用研究的發(fā)展，倡導(dǎo)推進(jìn)多學(xué)科交叉的學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴，通過設(shè)置專題、勞動(dòng)研究、工會(huì)研究等欄目，匯聚具有原創(chuàng)性、創(chuàng)新性、前瞻性和理論深度的研究成果，凸顯對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)的理論關(guān)懷，不僅為我國(guó)勞動(dòng)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)發(fā)展提供具有洞察力的思考，更致力于以及時(shí)的勞動(dòng)研究對(duì)時(shí)代問題做出回應(yīng)。

作者簡(jiǎn)介

　　馮喜良，教授、博士生導(dǎo)師，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)，兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，教育部高等學(xué)校社會(huì)學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員。近年來，主持完成了國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)際勞工組織、教育部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)資委、北京市教委等科研項(xiàng)目30余項(xiàng)。出版了《企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力：社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系分析》《靈活用工：從人才為我所有到為我所用》等8部學(xué)術(shù)著作和專業(yè)書籍，發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。

圖書目錄

專題：新就業(yè)形態(tài)與職工權(quán)益維護(hù)
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)法律調(diào)整探究（林嘉）
新就業(yè)形態(tài)法律制度建構(gòu)中的十大關(guān)系（王天玉）
新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)市場(chǎng)培育研究（張成剛）
家庭特征、異質(zhì)性工作經(jīng)歷與平臺(tái)就業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)參與：來自全職外賣騎手的證據(jù)（李曉曼、孫偉航）
合作的價(jià)值：平臺(tái)企業(yè)呼叫中心勞動(dòng)關(guān)系多樣性及其成因（孟泉、繆全）
落袋為安與謀求發(fā)展：基于自我決定理論的外賣騎手工作動(dòng)機(jī)分析（楊濱伊）
勞動(dòng)研究
國(guó)家在場(chǎng)與企業(yè)退場(chǎng):市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型過程中的中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系變遷（王星）
高質(zhì)量發(fā)展階段下高校畢業(yè)生就業(yè)政策實(shí)施過程評(píng)估（王陽）
工會(huì)研究
新時(shí)代國(guó)家治理體系現(xiàn)代化中的工會(huì)角色和作用探究（陶志勇）
中國(guó)工會(huì)基層民主選舉的內(nèi)生性演進(jìn):基于珠三角地區(qū)的實(shí)證分析（楊濤）