集體協(xié)商工作指導(dǎo)手冊

目錄

第一部分 集體協(xié)商相關(guān)法律法規(guī)和政策文件
第一章 集體協(xié)商相關(guān)法律法規(guī) 002
中華人民共和國工會法 003
中華人民共和國勞動法 012
中華人民共和國勞動合同法 025
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 041
保障農(nóng)民工工資支付條例 050
集體合同規(guī)定 061
第二章 國家及地方集體協(xié)商相關(guān)政策文件和關(guān)于新冠肺炎疫情期間協(xié)調(diào)勞動關(guān)系相關(guān)政策文件 070
中共中央 國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見 071
中共中央關(guān)于加強社會主義協(xié)商民主建設(shè)的意見 079
國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長 2020 年春節(jié)假期的通知 086
國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)企
事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的通知
人力資源社會保障部 全國總工會 中國企業(yè)聯(lián)合會 / 中國企業(yè)家協(xié)會 全國工商聯(lián)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見 090
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函 094
國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見 095
人力資源社會保障部 財政部 國家衛(wèi)生健康委《關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的
通知》 101
人力資源社會保障部 財政部 稅務(wù)總局關(guān)于階段性減免企業(yè)社會
保險費的通知 102
國家醫(yī)保局 財政部 稅務(wù)總局關(guān)于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費
的指導(dǎo)意見 104
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 財政部 人民銀行關(guān)于妥善應(yīng)對新冠肺炎疫情
實施住房公積金階段性支持政策的通知 106
國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實階段性減免企業(yè)社會保險費政策的通知 107
國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見 110
中華全國總工會 人力資源社會保障部 中國企業(yè)聯(lián)合會 /
中國企業(yè)家協(xié)會 中華全國工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于實施集體協(xié)商 “穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動計劃的通知 114
中華全國總工會 人力資源社會保障部 中國企業(yè)聯(lián)合會 /
中國企業(yè)家協(xié)會 中華全國工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于應(yīng)對疫情影響
進一步做好集體協(xié)商工作的通知 118
中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《深入開展集體協(xié)商質(zhì)效評估工作
方案》的通知 121
中華全國總工會關(guān)于加強專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見 137
上海市關(guān)于促進本市企業(yè)重大改革調(diào)整中勞動關(guān)系穩(wěn)定的操作指引 142
江蘇省關(guān)于開展集體協(xié)商健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機制的指導(dǎo)意見 148
福建省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室關(guān)于印發(fā)《福建省集體協(xié)商質(zhì)效
評價標準（暫行）》的通知 158
中共青海省委辦公廳青海省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《青海省加強企業(yè)
協(xié)商民主制度建設(shè)的實施意見》的通知 167

第二部分 相關(guān)政策文件解讀
第三章 集體協(xié)商工作知識問答 172
一、集體協(xié)商的基本概念 173
二、集體協(xié)商的主體 178
三、集體協(xié)商的內(nèi)容 181
四、集體協(xié)商的程序 184
五、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè) 188
六、集體協(xié)商質(zhì)效評估體系 196
第四章 關(guān)于新冠肺炎疫情期間協(xié)調(diào)勞動關(guān)系相關(guān)政策文件解讀 200
一、關(guān)于企業(yè)用工和技能培訓(xùn) 201
二、關(guān)于勞動合同 210
三、關(guān)于休息休假 214
四、關(guān)于工作時間 215
五、關(guān)于勞動報酬 216
六、關(guān)于工傷與醫(yī)療期 219
七、關(guān)于社會保險和公積金 220
八、關(guān)于其他社會保障 227
九、關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟 231
十、關(guān)于國家機關(guān)和事業(yè)單位人員 232
十一、關(guān)于醫(yī)務(wù)人員 235
十二、關(guān)于社區(qū)工作者 239
十三、關(guān)于女職工 241
十四、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面 241
十五、其他 244

第三部分 集體協(xié)商典型案例
推行職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同推動職工創(chuàng)新和技能要素參與民營企業(yè)分配
——江蘇省常州市開展集體協(xié)商健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬機制案例 250
織起網(wǎng)約送餐“騎手”的保障網(wǎng)
——安徽省蚌埠市網(wǎng)約送餐行業(yè)集體協(xié)商案例 255
協(xié)商妥善安置職工 化解勞動關(guān)系風險
——河北省唐山市 NKK 公司企業(yè)關(guān)閉過程中集體協(xié)商案例 260
服務(wù)職工 助力防疫 彰顯國企擔當
——北京 BYF 烤鴨集團有限公司集體協(xié)商案例 265
應(yīng)對疫情簽集體合同助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
——廣西 LD 電氣股份有限公司疫情期集體協(xié)商案例 270
發(fā)揮行業(yè)工會作用助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
——江蘇省南通市 DT 鎮(zhèn)化纖行業(yè)集體協(xié)商案例 275
集體協(xié)商促和諧 同舟共濟渡難關(guān)
——四川省峨眉山市旅游行業(yè)集體協(xié)商案例 278
助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn) 共建和諧勞動關(guān)系
——河南省三門峽市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)域集體協(xié)商案例 282
建集體協(xié)商機制 架職企和諧橋梁
——福州 TY 環(huán)保能源有限公司工資集體協(xié)商案例 291
直面疫情話共贏 同舟共濟謀發(fā)展
——錦州市汽車零部件行業(yè)集體協(xié)商案例 294