薪稅師技能實操與實務

　　薪稅師項目的目標市場定位于中小型企業(yè)的人力資源體系崗位。培養(yǎng)目標致力于幫助中小型企業(yè)薪酬與稅務等相關從業(yè)人員和管理人員能夠更全面地提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務綜合能力，幫助廣大企事業(yè)單位更好地理解和用好薪酬和稅務相關政策，從而實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和人力資源戰(zhàn)略。本選題為初級薪稅師考生教材，主要解決能干、干對的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。核心內(nèi)容有：講解薪酬管理的基本概念與管理流程。講解考勤休假管理的基本內(nèi)容、工具與方法等。講解職工薪酬的基本編制方式、表單設計以及關鍵要點，包括計算、復核、審批和對賬等基本技能。講解社?；旧陥蠓椒瓣P鍵要點，包括新設開戶、信息變更、人員增減、定期申報和資金支付等基本技能。講解公積金基本申報方法及關鍵要點，包括新設開戶、信息變更、人員增減、定期申報、資金支付和公積金提取等基本技能。講解個人所得稅的基本申報方法及關鍵要點，包括稅務報到、信息變更、定期申報、資金支付和納稅證明等基本技能。

　　全國薪稅師專家委員會隸屬于中國商業(yè)會計學會。學會成立于1987年4月，簡稱CCAI，本會是中國商業(yè)部門的財會工作者和相關企事業(yè)單位及社會組織自愿結(jié)成的學術性、專業(yè)性的、全國性的非營利性的社會組織。