領(lǐng)導行為及其對員工的影響研究

定　價：￥56.00

作　者：	朱玥，金楊華
出版社：	浙江工商大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517833857	出版時間：	2020-07-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　《領(lǐng)導行為及其對員工的影響研究》試圖對領(lǐng)導行為理論進行系統(tǒng)回顧，幫助讀者深入理解領(lǐng)導理論的發(fā)展脈絡(luò)、理論內(nèi)涵以及發(fā)展趨勢。從不同角度對影響領(lǐng)導有效性的因素以及如何提高領(lǐng)導的有效性這些核心問題進行了闡述。此外，《領(lǐng)導行為及其對員工的影響研究》還收錄了作者在過去5年間有關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)域的研究成果。

作者簡介

　　朱玥，浙江麗水人，香港城市大學管理學博士，主持國家自然科學基金、教育部人文社會科學基金、浙江省自然科學基金項目各一項，就領(lǐng)導主題在國內(nèi)外管理學權(quán)威期刊上發(fā)表多篇論文。

圖書目錄

理論篇
第一章領(lǐng)導力的定義及其發(fā)展歷史
第一節(jié) 中國傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導力
第二節(jié) 西方領(lǐng)導力發(fā)展
第三節(jié) 領(lǐng)導力的概念演變與發(fā)展歷史
第四節(jié) 新領(lǐng)導力理論
第二章領(lǐng)導力的特質(zhì)和行為理論
第一節(jié) 領(lǐng)導特質(zhì)理論
第二節(jié) 領(lǐng)導力的行為理論
第三章領(lǐng)導關(guān)系理論
第一節(jié) 領(lǐng)導一成員交換理論
第二節(jié) 領(lǐng)導一成員交換理論的發(fā)展
第三節(jié) 關(guān)系型領(lǐng)導
第四章變革型領(lǐng)導框架
第一節(jié) 變革型領(lǐng)導的概念發(fā)展
第二節(jié) 變革型領(lǐng)導與其他新型領(lǐng)導形式的比較
第三節(jié) 變革型領(lǐng)導的前因變量
第四節(jié) 變革型領(lǐng)導的結(jié)果變量
第五節(jié) 變革型領(lǐng)導的中介作用機制
第六節(jié) 變革型領(lǐng)導的研究趨勢和展望
第五章道德型領(lǐng)導
第一節(jié) 道德型領(lǐng)導概述
第二節(jié) 道德型領(lǐng)導的前因變量
第三節(jié) 道德型領(lǐng)導的結(jié)果變量
第四節(jié) 道德型領(lǐng)導影響的中介機制
第五節(jié) 道德型領(lǐng)導的調(diào)節(jié)變量
實踐篇
參考文獻
致謝