圖書館職業(yè)能力研究

　　《圖書館職業(yè)能力研究》針對(duì)近年來(lái)圖書館界關(guān)注的焦點(diǎn)之一——圖書館職業(yè)能力來(lái)展開論述，從有關(guān)圖書館職業(yè)能力的理論部分開始，結(jié)合世界圖書館職業(yè)能力發(fā)展現(xiàn)狀和我國(guó)圖書館職業(yè)能力發(fā)展現(xiàn)狀的比較，對(duì)圖書館轉(zhuǎn)型和競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)的職業(yè)制度缺失、服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變、圖書館品牌與形象重塑等比較受人關(guān)注的問題做了比較詳細(xì)又具體的研究，書中輔以豐富的調(diào)查報(bào)告得出的結(jié)論來(lái)支撐理論研究和實(shí)證，數(shù)據(jù)翔實(shí)，體現(xiàn)了專業(yè)性與嚴(yán)謹(jǐn)性，后提出了實(shí)踐性較強(qiáng)的相關(guān)圖書館職業(yè)能力建設(shè)方法。

　　盛小平，男，上海大學(xué)教授，圖書館學(xué)博士，情報(bào)學(xué)博士后，博士生導(dǎo)師，圖書館學(xué)學(xué)科帶頭人。研究方向是圖書館學(xué)理論、圖書館管理、知識(shí)管理、信息資源管理、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)等。主持多項(xiàng)省部級(jí)、重量項(xiàng)目。出版著作6部，發(fā)表CSSCI論文160余篇。國(guó)家社科基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金、教育部人文社科基金的通訊評(píng)委。