人力資源和社會保障法律知識讀本

　　技工院校的學生是未來我國社會主義事業(yè)的建設者。在他們步人職場、尋求職業(yè)生涯發(fā)展道路時，需要掌握必備的人力資源和社會保障法律知識，樹立維護自身勞動權益的法律意識和合法、合理、合情解決問題的正確理念。宋春玲、廖少宏主編的《人力資源和社會保障法律知識讀本（全國技工院校公共課教材）》以立足實際、滿足需要為出發(fā)點，以人力資源和社會保障相關法律知識為主線，以具體案例分析為指引，緊緊圍繞勞動者在進出勞動力市場中涉及的相關問題進行深入的分析，為即將進入職場的學生提供清晰實用的指導?！度肆Y源和社會保障法律知識讀本/全國技工院校公共課教材》涉及的法律法規(guī)主要是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系的相關法律法規(guī)。這里的勞動關系，是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會經(jīng)濟關系，其基本內容是勞動者提供勞動，用人單位使用該勞動并支付工資。此外，勞動法律制度也調整一些與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系。例如，人力資源社會保障部門、就業(yè)服務機構在勞動力招收、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等方面發(fā)生的社會關系，工會組織在集體談判、簽訂集體合同和維護職工權益方面發(fā)生的社會關系，社會保險機構與勞動者和用人單位在社會保險方面發(fā)生的社會關系，勞動監(jiān)察機構在監(jiān)督檢查勞動法實施中發(fā)生的社會關系，勞動爭議處理機構在處理勞動爭議中發(fā)生的社會關系，等等?！度肆Y源和社會保障法律知識讀本/全國技工院校公共課教材》適合技工院校學生學習使用，也可作為針對普通勞動者的普法教材。

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