《決策邏輯和創(chuàng)業(yè)學習對新創(chuàng)企業(yè)新穎型商業(yè)模式設計的影響研究》整合了效果理論、組織學習理論和商業(yè)模式的文獻,按照“認知-行為-結果”的邏輯主線構建了決策邏輯、創(chuàng)業(yè)學習和新穎型商業(yè)模式設計之間關系的概念模型。研究內容主要包括以下三個方面:首先,識別并驗證了因果邏輯和效果邏輯對新穎型商業(yè)模式設計的不同影響,理清了各自的權變條件;其次,在區(qū)分經驗性學習和獲得性學習的基礎上,探討了兩類創(chuàng)業(yè)學習在決策邏輯影響新穎型商業(yè)模式設計的過程中所發(fā)揮的中介作用;*后,構建了一個被調節(jié)的中介模型,分析了不同形式的市場不確定性是否會影響創(chuàng)業(yè)學習在上述關系間的中介作用。