語言賦能：激發(fā)他人內(nèi)驅(qū)力的完美溝通法

定　價：￥42.00

作　者：	[日] 浦上大輔著，書客文化編
出版社：	臺海出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516826607	出版時間：	2020-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　曾經(jīng)受到過別人的激勵，但輪到自己激勵別人時卻大腦一片空白，不知如何開口；明明想給對方恰到好處的安慰和激勵，卻讓對方更加沮喪，甚至激怒對方…… 為什么激勵別人會這么難呢？那是因為我們從來沒有學過如何激勵別人，為自己的語言賦能。本書作者浦上大輔通過介紹源自美國運動團隊激勵參賽選手的賽前動員話語Pep Talk，為我們細致地介紹了這種激勵話術(shù)的強大力量，分析了其內(nèi)在機制。只要掌握5大原則、4個步驟，1分鐘內(nèi)你就能為自己的語言賦能，讓溝通更加精準有力，并能讓人他人重振信心、激發(fā)斗志、提升干勁！

作者簡介

　　浦上大輔激勵演說家，一般社團法人日本朝禮協(xié)會理事，日本Pep Talk普及協(xié)會常務理事。 1969年出生于日本東京，在北海道大學學習運動生理學、物理治療學，獲健康體育科學碩士學位。。作為運動指導專家，常年活躍于體育教育、康復醫(yī)療、老年人護理等領域。先后擔任Strechpole®股份有限公司LPN董事長、一般財團法人日本核心調(diào)節(jié)協(xié)會（JCCA）理事長。與知名激勵演說家?guī)r崎由純共同成立一般財團法人日本Pep Talk普及協(xié)會。浦上大輔個人官網(wǎng)：http：//urakamidaisuke.com/ 一般財團法人日本Pep Talk普及協(xié)會：https：//www.peptalk.jp/ 譯者簡介：徐芳芳浙江衢州人。日本廣島大學教育學博士，浙江理工大學外國語學院教師，致力于日語教學、日本文化研究和文學翻譯。

圖書目錄

目錄：
第一章人的干勁從何而來？
只要你想，就能在任何逆境中反敗為勝
人的干勁被激發(fā)的內(nèi)在機制
“存在、行動、結(jié)果”3 階段呈金字塔形
為什么人會喪失干勁？
人生因相信自己的人而改變
一句簡單的“謝謝”，就能激發(fā)他人的干勁
接受力能激發(fā)他人的干勁

第二章人為何無法發(fā)揮原有實力？
無論是誰，都有緊張、不安的時刻
有助于發(fā)揮原有實力的心理狀態(tài)
無法激發(fā)他人能力的領導
Pep Talk——一分鐘就能學會的教練技術(shù)
一句話就能瞬間改變氣氛

第三章最大限度激發(fā)他人干勁的 Pep Talk 制作法
Pep Talk的 5 條原則
震撼人心的、最精彩的Pep Talk
4 個簡單的步驟就能制作Pep Talk
從美國的Pep Talk中提煉而出的富有邏輯性的步驟
接受是接納對方的準備步驟
接受是汲取裝在內(nèi)心這一容器里的情緒液體
承認是瞬間轉(zhuǎn)換為積極情緒的黃金步驟
行動是明確傳達希望對方積極面對的事
在想象的世界里，大腦無法區(qū)分肯定形與否定形
行動指示比結(jié)果指示更有效
行動指示與結(jié)果指示并用，效果超群
最后如何再助推一把？
Pep Talk說什么固然重要，由誰來說也很關(guān)鍵

第四章最大限度激發(fā)對方干勁的Pep Talk實踐技巧
Pep Talk的根基是互信
建立互信關(guān)系時也可以使用Pep Talk的 4 個步驟
Pep Talk與心理狀態(tài)的內(nèi)在機制
別人不能如你所愿
讓別人鼓起干勁的 3 個開關(guān)
激發(fā)別人的干勁之前，調(diào)整好自身心態(tài)的自我Pep Talk
激勵你自己的“337Pep Talk”

第五章實踐你的Pep Talk
時刻思考你想激勵的那個人的情緒與狀況
Pep Talk具有改變?nèi)松牧α?br />
后記