中國就業(yè)70年（1949-2019）

定　價：￥89.00

作　者：	賴德勝，李長安，張琪
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516741979	出版時間：	2019-09-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　新中國建立以來，經(jīng)過70年的奮斗，從一個一窮二白的落后國家已經(jīng)發(fā)展成為當今世界第二大經(jīng)濟體，人均GDP已躍上了中上收入國家的行列。與此同時，中國的勞動力市場發(fā)生了根本性的變化。本書以*新時代中國特色社會主義理論為指導，主要圍繞七十年來我國就業(yè)形勢的變化與發(fā)展戰(zhàn)略演變兩者之間的互動關系，闡述各個歷史時期就業(yè)形勢的特點與難點，以及該時期經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略對促進就業(yè)的作用。目的是從70年的發(fā)展歷史中，總結出我國就業(yè)戰(zhàn)略的選擇如何對促進就業(yè)產(chǎn)生積極影響的歷史經(jīng)驗與教訓，從而為當前制定我國實施就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略、推動實現(xiàn)更高質量就業(yè)和更充分就業(yè)的目標提出具有操作性強、有針對性的政策建議。本書不僅要較為完整地勾畫出70年來中國就業(yè)狀況及就業(yè)政策的脈絡，也力圖理清70年中國特色勞動經(jīng)濟學理論的演變與發(fā)展。在此基礎上，對全面建成小康社會和未來30年的就業(yè)與發(fā)展戰(zhàn)略的選擇做出展望。

作者簡介

　　北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院院長，勞動力市場研究中心主任，博士生導師。教育部長江學者特聘教授，“百千萬人才工程”人選。曾擔任多個項目與課題的負責人、專家，包括在國家社會科學基金重大項目“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究”中擔任首席專家。

圖書目錄

章　新中國70年就業(yè)戰(zhàn)略的演變 .................... 001
節(jié)　就業(yè)是中國發(fā)展戰(zhàn)略的主題 .................... 002
第二節(jié)　新中國成立以來制度變遷特征和就業(yè)制度改革 ...... 020
第三節(jié)　中國70年就業(yè)的主要經(jīng)驗...................... 033
第二章　計劃經(jīng)濟的形成與 “充分就業(yè)” 制度的初步確立.... 039
節(jié)　社會經(jīng)濟發(fā)展背景與就業(yè)戰(zhàn)略全局描述............ 040
第二節(jié)　大規(guī)模失業(yè)與 “兩結合” 就業(yè)政策 .............. 057
第三節(jié)　 “一化三改” 與就業(yè)的所有制結構轉變 .......... 070
第四節(jié)　計劃經(jīng)濟體制初步形成與 “充分就業(yè)” 制度初步確立 ....... 079
第三章　勞動力城鄉(xiāng)分割格局下的20年就業(yè)波動 .......... 091
節(jié)　國民經(jīng)濟20年起伏中的就業(yè)戰(zhàn)略全景 ............ 092
第二節(jié)　勞動力市場的城鄉(xiāng)分割與就業(yè)結構變動............ 105
第三節(jié)　中央與地方權力分配的變動及就業(yè)波動............ 125
第四節(jié)　統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的上山下鄉(xiāng)運動 .................. 133
第四章　農(nóng)村經(jīng)濟體制改革與農(nóng)村剩余勞動力轉移 .......... 145
節(jié)　改革開放初期的經(jīng)濟背景與就業(yè)戰(zhàn)略.............. 146
第二節(jié)　家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制與勞動力釋放 .............. 156
第三節(jié)　改革開放政策與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展 .................. 164
第四節(jié)　農(nóng)村勞動力轉移與就業(yè)政策變遷 ................ 178
第五章　勞動力市場初步建立與城鎮(zhèn)就業(yè) .................. 190
節(jié)　改革開放與就業(yè)戰(zhàn)略的轉變 .................... 191
第二節(jié)　青年就業(yè)與 “三結合” 就業(yè)方針 ................ 202
第三節(jié)　國有企業(yè)體制改革與勞動合同制 ................ 214
第四節(jié)　市場化改革思想與勞動力市場初步建立............ 221
第六章　社會主義市場經(jīng)濟體制確立與就業(yè)市場化 .......... 233
節(jié)　社會經(jīng)濟發(fā)展背景與就業(yè)戰(zhàn)略選擇 .............. 234
第二節(jié)　轉移就業(yè)與農(nóng)民工 ............................ 242
第三節(jié)　國有企業(yè)改革與下崗失業(yè)人員 .................. 251
第四節(jié)　勞動力市場建設與市場導向就業(yè)政策.............. 261
第七章　積極就業(yè)政策的實施及其演變 .................... 274
節(jié)　科學發(fā)展觀與出口導向型發(fā)展戰(zhàn)略的強化.......... 275
第二節(jié)　積極就業(yè)政策的實施與演變 .................... 280
第三節(jié)　就業(yè) “三碰頭” 的特點與主要矛盾 .............. 297
第四節(jié)　和諧勞動關系與勞動法律法規(guī)體系的初步建立 ...... 323
第八章　新時代與高質量就業(yè) ............................ 332
節(jié)　中國特色社會主義進入新時代 .................. 333
第二節(jié)　經(jīng)濟新常態(tài)下我國的就業(yè)形勢與就業(yè)政策.......... 336
第三節(jié)　努力實現(xiàn)更高質量就業(yè) ........................ 353
第四節(jié)　大力推進 “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新” 活動 .......... 363
第五節(jié)　新時代和諧勞動關系構建 ...................... 382
第九章　新時代勞動力市場的宏觀調控與實踐路徑 .......... 393
節(jié)　勞動力市場宏觀調控的必要性 ..................394
第二節(jié)　勞動力市場復雜性日益突出 .................... 395
第三節(jié)　勞動力市場宏觀調控的實踐路徑 ................406
第四節(jié)　就業(yè)優(yōu)先政策的提出與實施 .................... 414
第十章　實現(xiàn) “兩個一百年” 目標與就業(yè)戰(zhàn)略的選擇........ 419
節(jié)　未來的機遇與挑戰(zhàn) ............................ 420
第二節(jié)　未來就業(yè)戰(zhàn)略的選擇 .......................... 432
后記 .................................................. 440