勞動(dòng)關(guān)系管理法律實(shí)務(wù)（微課版）

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	全細(xì)珍，龍?jiān)铺m，田輝鵬編
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高職高專精品教材·人力資源管理專業(yè)
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥29.80)

ISBN：	9787565437625	出版時(shí)間：	2020-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	253	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《勞動(dòng)關(guān)系管理法律實(shí)務(wù)（微課版）》緊緊圍繞勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐，在內(nèi)容、體系構(gòu)建和教學(xué)情境設(shè)計(jì)上以人力資源管理工作開展的業(yè)務(wù)流程為主線，將招聘、錄用、簽約、履行、離職以及非標(biāo)準(zhǔn)化用工等方面的勞動(dòng)法規(guī)內(nèi)容作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。《勞動(dòng)關(guān)系管理法律實(shí)務(wù)（微課版）》共設(shè)計(jì)了8個(gè)模塊23個(gè)任務(wù)。模塊一，人員招聘管理，主要介紹人員招聘的風(fēng)險(xiǎn)防范；模塊二，勞動(dòng)合同簽訂，主要介紹勞動(dòng)合同主體資格合法性的審查、勞動(dòng)合同期限選擇、工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行、工資支付問題、社會(huì)保險(xiǎn)問題、工傷問題、勞動(dòng)保護(hù)問題、勞動(dòng)合同內(nèi)容合法性的審查、勞動(dòng)合同訂立等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范；模塊三，勞動(dòng)合同的履行與變更，主要介紹勞動(dòng)合同履行、勞動(dòng)合同變更等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范；模塊四，試用期員工管理，主要介紹試用期員工管理的風(fēng)險(xiǎn)防范；模塊五，核心員工管理，主要介紹企業(yè)出資培訓(xùn)員工、商業(yè)秘密保護(hù)的風(fēng)險(xiǎn)防范；模塊六，員工離職管理，主要介紹勞動(dòng)合同終止、勞動(dòng)合同的協(xié)商解除、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同、用人單位辭退員工、離職手續(xù)辦理等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范；模塊七，非標(biāo)準(zhǔn)用工管理，主要介紹勞務(wù)派遣用工、非全日制用工等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范；模塊八，勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理，主要介紹勞動(dòng)爭議的預(yù)防和處理。

作者簡介

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圖書目錄

模塊一人員招聘管理
任務(wù) 人員招聘的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、招聘工作面臨的挑戰(zhàn)
二、企業(yè)招聘時(shí)的義務(wù)
三、招聘環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
模塊二勞動(dòng)合同簽訂
任務(wù)一勞動(dòng)合同主體資格合法性的審查
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、勞動(dòng)者主體資格的認(rèn)定
二、用人單位主體資格的認(rèn)定
三、勞動(dòng)合同主體資格合法性的風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
任務(wù)二勞動(dòng)合同期限選擇的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、勞動(dòng)合同期限的含義
二、勞動(dòng)合同期限的選擇
自學(xué)測試
鞏固與提高
任務(wù)三工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、工作時(shí)間制度
二、休息休假制度
三、休息休假制度執(zhí)行的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
任務(wù)四工資支付問題的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、工資的內(nèi)涵
二、工資約定及支付
三、工資的計(jì)算
四、工資支付的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
任務(wù)五社會(huì)保險(xiǎn)問題的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、社會(huì)保險(xiǎn)的含義
二、我國社會(huì)保險(xiǎn)的基本制度
三、社會(huì)保險(xiǎn)的特征
四、社會(huì)保險(xiǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
模塊三勞動(dòng)合同履行與變更
模塊四試用期員工管理
模塊五核心員工管理
模塊六員工離職管理
模塊七非標(biāo)準(zhǔn)用工管理
模塊八勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理
主要參考文獻(xiàn)