不讓生育的社會(huì)

第一章　為何無(wú)法成為父母
眼下，為何一旦成為父母就會(huì)被孤立
就業(yè)冰河期一代在妊娠期遭遇的問(wèn)題
以妊娠為由實(shí)行的解雇
年年增多的35歲以上高齡產(chǎn)婦
年近40歲的助產(chǎn)士
變成消費(fèi)品的“相親”“備孕”
“女性雜志風(fēng)”的育兒誤區(qū)
滿足自我的妊娠
與“生命揀選”密切相關(guān)的產(chǎn)前診斷
直面“產(chǎn)后抑郁”
丟下3個(gè)孩子的“失蹤”妻子
困難至極的都市育兒
住在附近的爺爺奶奶們
訪問(wèn)新生兒時(shí)感受到的危險(xiǎn)信號(hào)
想成為父母？來(lái)自職場(chǎng)的否定
男性的育兒休假現(xiàn)狀

第二章　流水線化的分娩
發(fā)出哀鳴的產(chǎn)科醫(yī)療
醫(yī)師資源緊缺的婦產(chǎn)科
產(chǎn)科醫(yī)療的危機(jī)程度
醫(yī)師工作過(guò)于忙碌造成的弊病
在哪兒工作都悲慘
“醫(yī)院不同，這一點(diǎn)也迥異？”
在“私人診所”分娩
面對(duì)“簡(jiǎn)單體檢”時(shí)的不安
人數(shù)驟減的資深助產(chǎn)士
東京以外地區(qū)日益加劇的惡性循環(huán)

第三章　被剝奪的孩子的幸福
被迫過(guò)勞工作的NICU
細(xì)致周到的看護(hù)卻遭否定
失去“感謝”之音的職場(chǎng)
醫(yī)師資源稀少的兒科醫(yī)生遭遇妊娠解雇
父母成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
在這家醫(yī)院分娩，是件好事嗎？
為何偏偏是女性無(wú)法工作
被幼兒園驅(qū)逐的“一無(wú)是處的孩子”
受看護(hù)的殘障人士與不受看護(hù)的殘障人士
正視虐待的現(xiàn)場(chǎng)
發(fā)生在愛(ài)嬰醫(yī)院的事
“必須告訴大家，養(yǎng)育孩子不是兒戲”
讓母子遭到孤立的食物過(guò)敏

第四章　創(chuàng)造良好的生育環(huán)境
想對(duì)即將迎來(lái)寶寶的父母這樣說(shuō)
“正因?yàn)槲以诠ぷ?，育兒時(shí)才更有動(dòng)力”
從育兒復(fù)歸職場(chǎng)的助產(chǎn)士們的心聲
讓離職率銳減的住院部
奮戰(zhàn)中的地方診所
必不可少的是“寸步不離的助產(chǎn)士”“能嚴(yán)厲責(zé)罵的醫(yī)生”
質(zhì)問(wèn)醫(yī)療水平高度發(fā)展之后的時(shí)代
當(dāng)孩子的容身之處減少時(shí)
心疾患者的光明未來(lái)
收獲好成績(jī)的“職業(yè)媽媽小組”
理應(yīng)重新認(rèn)識(shí)的母乳價(jià)值
備受矚目的“袋鼠式護(hù)理”
茨城縣首次發(fā)行的“母乳券”
構(gòu)筑互幫互助的場(chǎng)所
營(yíng)造能夠生育的社會(huì)

后記