高新技術(shù)企業(yè)六位一體創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)要素體系與路徑模式

　　創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的*動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新階段后的重大發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)向新的發(fā)展方式的重要標(biāo)志。而高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)由多樣化創(chuàng)新要素的互動(dòng)演化所構(gòu)成，鑒于此，本研究提出人力資本特性、資本來(lái)源、技術(shù)獲取、激勵(lì)政策、研發(fā)合作以及國(guó)際化程度的“六位一體”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素模型，并探析了各因素特征驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的內(nèi)在影響機(jī)理和作用過(guò)程。明確了高新技術(shù)企業(yè)“六位一體”對(duì)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)模式，以期為高新技術(shù)企業(yè)制定有效的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和各級(jí)政府制訂有效的創(chuàng)新政策組合來(lái)驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新提供有效參考。

　　李子彪，男，1979年3月生，河北工業(yè)大學(xué)人文與法律學(xué)院院長(zhǎng)，創(chuàng)新管理方向教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家公派荷蘭馬斯特里赫特大學(xué)（UNU-MERIT）訪問(wèn)學(xué)者，中國(guó)科技指標(biāo)研究會(huì)常務(wù)理事、河北省研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)經(jīng)管分委員會(huì)委員、河北省科技發(fā)展戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理軟科學(xué)研究基地客座研究員，河北省投入產(chǎn)出協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)，河北省統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事兼副秘書(shū)長(zhǎng)。2013年入選河北省首批青年拔尖人才支持計(jì)劃，2014年獲河北省宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才，2015年獲天津市青年“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)個(gè)人，2015年任河北省普通本科高校創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)委員，2016年獲河北省“三三三人才工程”第三層次人選，河北省百名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。2017年入選河北省教育廳百名優(yōu)秀創(chuàng)新人才支持計(jì)劃（Ⅲ），獲評(píng)全國(guó)萬(wàn)名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 先后主持包括國(guó)家自然基金在內(nèi)的20余項(xiàng)、省部級(jí)、廳局級(jí)項(xiàng)目，5項(xiàng)橫向項(xiàng)目；科研成果多次獲獎(jiǎng)，在核心期刊、重要報(bào)紙等發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十余篇，出版4部專(zhuān)著，多項(xiàng)成果被采用。