股權(quán)期權(quán)激勵(lì)全程設(shè)計(jì)實(shí)施方案（實(shí)戰(zhàn)案例版）

定　價(jià)：￥69.80

作　者：	張明輝著
出版社：	中國(guó)鐵道出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787113260675	出版時(shí)間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	348	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)把中長(zhǎng)期激勵(lì)形式與公司類(lèi)型結(jié)合起來(lái)，看完本書(shū)讀者可以掌握：?jiǎn)T 工持股計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、激勵(lì)基金計(jì)劃這三大類(lèi)激勵(lì)形式如何設(shè)計(jì)，以及一上市公司、非上市公司在制訂實(shí)施這些激勵(lì)計(jì)劃時(shí)的區(qū)別。上市公司包括般上市公司和國(guó)有控股上市公司，非上市公司包括有限公司、股份公司、新三板掛牌公司；上市公司股權(quán)激勵(lì)包括限制性股票、股票期權(quán)、股票增值權(quán)等激勵(lì)工具。本書(shū)也篩選了大佩近期的上市公司、新三板掛牌公司、非上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃案例，以及員工持股計(jì)劃和激勵(lì)基金計(jì)劃案例。

作者簡(jiǎn)介

　　張明輝，績(jī)效管理專(zhuān)家，畢業(yè)于浙江大學(xué)心理系、管理學(xué)院，管理學(xué)碩士?，F(xiàn)任杭州考典信息科技有限公司總經(jīng)理，致力于人力資源管理圖書(shū)創(chuàng)作、視頻課程研發(fā)、咨詢(xún)與培訓(xùn)。浙江大學(xué)公共管理學(xué)院兼職教授。曾就職于中國(guó)網(wǎng)通、柳橋集團(tuán)、南都電源、哲達(dá)科技等大中型企業(yè)、上市公司，歷任經(jīng)理助理、薪酬與績(jī)效主管、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。曾獲杭州市首屆優(yōu)秀HR經(jīng)理獎(jiǎng)、浙江省首屆雙十佳HR經(jīng)理獎(jiǎng)、第四屆中國(guó)人力資源管理成果獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)。三茅人力資源網(wǎng)專(zhuān)欄作者。曾為浙江電信、溫州聯(lián)通、浙江網(wǎng)通、上海建工集團(tuán)、浙江能源集團(tuán)、重慶市國(guó)資委、寧夏回族自治區(qū)國(guó)資委、深圳燃?xì)狻⑷A立集團(tuán)、東冠集團(tuán)、中糧包裝等單位提供績(jī)效薪酬、人力資源規(guī)劃的培訓(xùn)。為浙江、上海、貴州、湖北等地企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供咨詢(xún)服務(wù)。出版著作：《人力資源總監(jiān)績(jī)效管理筆記》《從零開(kāi)始學(xué)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)》《資深人力資源總監(jiān)教你做薪酬》《人力資源管理從入門(mén)到精通》《重新定義薪酬與績(jī)效》《不一樣的考核》《人力資源規(guī)劃》，累計(jì)印刷20余次。在《企業(yè)管理》《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》等雜志發(fā)表文章20余篇；接受過(guò)《都市快報(bào)》《每日商報(bào)》《青年時(shí)報(bào)》《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞》、杭州電視臺(tái)、三茅網(wǎng)、新浪微博等的訪談。

圖書(shū)目錄

第1章科創(chuàng)板概述 / 1

1.1　資本市場(chǎng)概述 / 2

1.1.1　我國(guó)證券市場(chǎng)多層次的結(jié)構(gòu)體系 / 2

1.1.2　A股各板塊IPO主要信息對(duì)比 / 3

1.2　科創(chuàng)板的發(fā)展歷程 / 4

1.3　科創(chuàng)板都?xì)g迎哪些行業(yè) / 6

1.3.1　鼓勵(lì)在科創(chuàng)板上市的行業(yè)范圍 / 6

1.3.2　科創(chuàng)板申報(bào)IPO公司行業(yè)分類(lèi) / 7

1.4　上市費(fèi)用 / 8

1.5　上市獎(jiǎng)勵(lì) / 9

1.5.1　北京市 / 9

1.5.2　上海市 / 10

1.5.3　安徽省 / 10

1.5.4　河南省 / 10

1.5.5　江蘇省 / 10

1.5.6　山東省 / 11

1.5.7　云南省 / 11

第2章科創(chuàng)板發(fā)行上市標(biāo)準(zhǔn) / 12

2.1　發(fā)行條件 / 13

2.1.1　會(huì)計(jì)與內(nèi)控條件 / 13

2.1.2　業(yè)務(wù)完整條件 / 14

2.1.3　穩(wěn)定性條件 / 15

2.1.4　關(guān)于控制權(quán)的認(rèn)定 / 15

2.1.5　實(shí)際控制人的配偶、親屬會(huì)不會(huì)被認(rèn)定成實(shí)際控制人 / 16

2.1.6　合規(guī)條件 / 16

2.1.7　與主板、創(chuàng)業(yè)板的發(fā)行條件主要不同之處 / 17

2.2　上市條件 / 18

2.2.1　普通公司市值標(biāo)準(zhǔn) / 18

2.2.2　公司如何選擇適用市值標(biāo)準(zhǔn) / 19

2.2.3　申請(qǐng)上市標(biāo)準(zhǔn)的變更 / 20

2.2.4　發(fā)行人報(bào)告期內(nèi)尚未盈利，可以申請(qǐng)科創(chuàng)板上市嗎 / 20

2.2.5　紅籌公司上市市值標(biāo)準(zhǔn) / 20

2.2.6　具備表決權(quán)差異安排公司上市市值標(biāo)準(zhǔn) / 21

2.2.7　股本及公開(kāi)發(fā)行股份比例條件 / 21

2.2.8　與主板、創(chuàng)業(yè)板的上市財(cái)務(wù)條件主要差異 / 21

2.2.9　科創(chuàng)板上市公司選取市值標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì) / 23

2.3　科創(chuàng)板定位 / 24

第3 章科創(chuàng)板上市前整改工作 / 25

3.1　聘請(qǐng)上市中介 / 26

3.2　有限公司整體變更 / 34

3.3　輔導(dǎo)備案 / 39

3.4　尚未盈利的公司特殊信息披露要求 / 40

3.5　同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)定及處理方式 / 42

\ufeff3.6　如何理解公司是否存在重大違法行為 / 46

3.7　科創(chuàng)板上市對(duì)于人員穩(wěn)定性的要求 / 46

3.8　上市標(biāo)準(zhǔn)中的研發(fā)投入認(rèn)定和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求 / 48

3.9　申報(bào)前設(shè)置員工持股計(jì)劃 / 52

3.10　申報(bào)前制訂期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 / 59

3.11　股份支付 / 61

3.12　如何申請(qǐng)豁免進(jìn)行信息披露 / 66

3.13　存在職工持股會(huì)/工會(huì)持股是否需要清理 / 67

3.14　申報(bào)前后新增股東鎖定期 / 70

3.15　如何整改出資瑕疵或改制瑕疵 / 71

3.16　關(guān)于共同投資 / 75

3.17　與投資機(jī)構(gòu)簽訂的投資協(xié)議中存在對(duì)賭條款 / 76

（有條件中止協(xié)議） / 77

3.18　財(cái)務(wù)內(nèi)控不規(guī)范的整改 / 78

3.19　存在第三方回款 / 79

3.20　設(shè)置表決權(quán)差異安排 / 80

3.21　募集資金投資項(xiàng)目 / 85

3.22　國(guó)有股權(quán)評(píng)估 / 86

3.23　對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注的要求 / 89

3.24　如何認(rèn)定委托加工還是購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù) / 90

第4章紅籌企業(yè)科創(chuàng)板上市的重點(diǎn)注意事項(xiàng) / 92

4.1　搭建及拆除紅籌架構(gòu)注意事項(xiàng) / 93

4.2　發(fā)行CDR上市 / 102

4.3　創(chuàng)新試點(diǎn)紅籌企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的特別規(guī)定 / 107

第5章新三板公司轉(zhuǎn)板科創(chuàng)板 / 108

5.1　新三板公司轉(zhuǎn)板科創(chuàng)板主要程序 / 109

5.2　如何規(guī)范“三類(lèi)股東” / 113

第6 章分拆子公司在科創(chuàng)板上市 / 121

6.1　分拆上市類(lèi)型 / 122

6.2　分拆子公司科創(chuàng)板上市相關(guān)法規(guī) / 123

6.3　分拆子公司上市對(duì)母子公司的影響 / 126

6.4　分拆子公司上市的重點(diǎn)注意事項(xiàng) / 126

6.5　分拆程序 / 127

第7 章申報(bào)審核流程 / 128

7.1　科創(chuàng)板上市的審核流程 / 129

7.2　上市委員會(huì)工作機(jī)制 / 139

7.3　科技創(chuàng)新咨詢(xún)委工作機(jī)制 / 143

7.4　自律委員會(huì)工作規(guī)則 / 144

7.5　上市申請(qǐng)文件 / 144

第8章發(fā)行承銷(xiāo)階段 / 151

8.1　發(fā)行 / 152

8.2　上市 / 159

8.3　戰(zhàn)略配售 / 164

8.4　超額配售權(quán)制度 / 169

第9 章科創(chuàng)板公司上市后運(yùn)行規(guī)則 / 172

9.1　基本交易規(guī)則 / 173

9.2　科創(chuàng)板公司上市后如何設(shè)置股權(quán)激勵(lì) / 176

9.3　股東股票減持要求 / 192

9.4　創(chuàng)業(yè)投資基金股東的特殊減持要求 / 202

9.5　上市公司如何進(jìn)行股份回購(gòu) / 206

9.6　上市公司如何設(shè)立員工持股計(jì)劃 / 215

9.7　國(guó)有控股上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃的額外規(guī)定 / 218

9.8　上市后相關(guān)主體權(quán)益變動(dòng)要求 / 219

9.9　上市公司股東大會(huì)運(yùn)作 / 220

9.10　科創(chuàng)板上市公司重大交易事項(xiàng)審議公告標(biāo)準(zhǔn) / 227

9.11　科創(chuàng)板關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)公告審議標(biāo)準(zhǔn) / 232

9.12　科創(chuàng)板上市公司董事會(huì)人員設(shè)置及議事規(guī)則 / 235

9.13　獨(dú)立董事職責(zé) / 241

9.14　對(duì)于科創(chuàng)板上市公司高管、經(jīng)理、董秘和證代的規(guī)定 / 243

9.15　科創(chuàng)板上市公司監(jiān)事會(huì)人員設(shè)置及議事規(guī)則 / 244

9.16　如何管理運(yùn)用募集資金 / 246

9.17　上市公司現(xiàn)金分紅相關(guān)要求 / 253

9.17.2　現(xiàn)金分紅相關(guān)的信息披露內(nèi)容 / 253

9.18　上市公司實(shí)施高送轉(zhuǎn)的要求 / 254

9.19　上市公司定期報(bào)告的編制和披露 / 256

9.20　需要發(fā)布業(yè)績(jī)快報(bào)或業(yè)績(jī)預(yù)告情形 / 259

9.21　科創(chuàng)板上市公司重大資產(chǎn)重組 / 260

9.22　導(dǎo)致科創(chuàng)板上市公司退市的情形 / 261

第10 章本書(shū)主要參考法律法規(guī) / 267

10.1　中國(guó)證監(jiān)會(huì)出臺(tái)的法規(guī) / 268

10.2　上海證券交易所出臺(tái)法律法規(guī) / 270

10.3　其他法律法規(guī) / 272