積極改變：成就職場達人的情商課

定　價：￥59.00

作　者：	劉琳
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787121354939	出版時間：	2019-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	240	字數(shù)：

內容簡介

　　本書通過案例、理論、工具與練習相結合的方式，聚焦于職場的工作情境，講述在職場中：如何認知、管理和表達情緒；如何自我激勵；如何識別他人的情緒等，幫助讀者打造良好的人際關系，更好地適應職場。本書分6部分，“從這里開始：情商初體驗”部分闡述情商到底是什么，并澄清一些大眾對情商的誤解。第1~第5部分，分別從情緒覺察與管理、情緒表達、自我激勵、認知他人情緒、管理人際關系5個角度出發(fā)，結合職場環(huán)境，為讀者提供提升情商的具體方法與工具。

作者簡介

　　劉琳，華東師范大學社會心理學碩士。12年職場生涯，其中10年專注在人力資源、人才培養(yǎng)領域，曾任國美電器人力資源中心總監(jiān)助理、培訓中心副總監(jiān)等職務?，F(xiàn)任58集團人力資源部學習發(fā)展副總監(jiān)。

圖書目錄

目錄＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞從這里開始：情商初體驗 1＜br/＞1 【明晰概念】情商到底是什么 2＜br/＞2 【破解迷思】那些關于情商的誤讀 7＜br/＞第１部分拯救玻璃心：職場中的情緒覺察與情緒管理 13＜br/＞3 【情緒覺察與接納】要么忍，要么滾？其實你還有第3種選擇 14＜br/＞4 【情緒管理】鍛煉快樂的肌肉 29＜br/＞5 【情緒管理】消極情緒也可以有正能量 41＜br/＞6 【情緒急救】哎喲，我這暴脾氣 50＜br/＞7 【情緒急救】情緒反芻，你應該喊停 62＜br/＞第２部分不開心？你得說出來：職場中的情緒表達 73＜br/＞8 【表達悲傷】請給我一點時間來化解悲傷 74＜br/＞9 【表達憤怒】做一個會“生氣”的人 85＜br/＞第３部分找到專注感與掌控感：職場人的自我激勵 99＜br/＞10 【聚焦目標】先訂一個小目標 100＜br/＞11 【培養(yǎng)自律】你想吃到第二塊棉花糖嗎 110＜br/＞12 【對抗無助】撕掉你給自己貼的標簽 123＜br/＞第４部分把腳放進別人的鞋子里：在職場學會感知他人的情緒和需求 131＜br/＞13 【理解他人】同理心，職場中最值得培養(yǎng)和發(fā)展的能力 132＜br/＞14 【理解同事】別人憑什么要幫你 147＜br/＞15 【理解同事】哪有那么多誰錯誰對 161＜br/＞16 【理解上級】做一個懂老板的下屬 172＜br/＞第５部分做更自如更自在的你：職場中的人際關系打造 185＜br/＞17 【突破個性】用內向者的氣場征戰(zhàn)職場社交 186＜br/＞18 【把握分寸】說得太多和說得太少 200＜br/＞19 【學會拒絕】你不可能讓所有人都喜歡你 210＜br/＞參考文獻 221＜br/＞＜br/＞