新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建理論與實(shí)踐創(chuàng)新

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	強(qiáng)舸著
出版社：	廣東人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787218132174	出版時(shí)間：	2019-12-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	240	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè) 是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng) 是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂” 是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的十八大以來，中央采取一系列改革舉措大力推進(jìn)國(guó)企黨的建設(shè)，并在黨的十九大上系統(tǒng)修改黨章，提出了“國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作”的新時(shí)代國(guó)企黨建總體要求。本書以中央精神為統(tǒng)領(lǐng)，基于豐富的國(guó)企黨建實(shí)踐案例，系統(tǒng)探討和闡釋了“領(lǐng)導(dǎo)作用”、“討論前置”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾工作、“管資本改革”與“混改”中的國(guó)企黨建以及境外國(guó)企黨建等關(guān)鍵問題，還就相關(guān)問題提供了對(duì)策性建議和制度設(shè)計(jì)方案。與過往研究相比，本書立足黨的十九大精神，重在探索新時(shí)代的新問題、新要求、新做法，對(duì)當(dāng)下的國(guó)企黨建工作具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

作者簡(jiǎn)介

　　強(qiáng)舸，中央黨校黨建部副教授，黨建原理教研室副主任，長(zhǎng)期致力于國(guó)企黨建和黨建理論研究。主持多項(xiàng)g家級(jí)和省部級(jí)課題研究，在《中共黨史研究》《開放時(shí)代》《社會(huì)》《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》《公共管理學(xué)報(bào)》等權(quán)威及核心期刊發(fā)表論文五十余篇，向中央提交過多份國(guó)企黨建、全面從嚴(yán)治黨等方面的內(nèi)參報(bào)告，獲得過中央政治局常委和多位中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示。

圖書目錄

導(dǎo)??論
一、國(guó)有企業(yè)黨建的重要作用與深遠(yuǎn)意義
二、全書框架
第一章??國(guó)有企業(yè)黨建的歷史沿革
一、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的國(guó)有企業(yè)黨建模式
二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式變遷
第二章??新定位：“國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用”
一、不可混淆黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與“黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用”
二、黨實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)的三條路徑
三、“政治核心”到“領(lǐng)導(dǎo)作用”的演變歷程
四、國(guó)有企業(yè)兩類黨組織的不同作用
第三章??討論前置：國(guó)有企業(yè)黨組織如何內(nèi)嵌公司治理結(jié)構(gòu)？
一、歷史脈絡(luò)與研究問題
二、“討論前置”的實(shí)踐困境和制度目標(biāo)
三、“討論前置”的制度設(shè)計(jì)
四、“討論前置”對(duì)國(guó)企改革和國(guó)企黨建的宏觀意義
第四章??推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)
一、國(guó)有企業(yè)的腐敗問題與反腐敗斗爭(zhēng)現(xiàn)狀
二、近年來私營(yíng)企業(yè)卓有成效的反腐敗斗爭(zhēng)
三、做實(shí)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的三條途徑
第五章??加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)
一、組織覆蓋與隊(duì)伍建設(shè)
二、黨組織要成為能讓人進(jìn)步的地方
三、搞好黨建活動(dòng)
四、促進(jìn)勞資和諧，共謀企業(yè)發(fā)展
第六章??探索混合所有制企業(yè)黨建
一、混合所有制改革
二、三個(gè)典型案例
三、混合所有制改革帶給國(guó)有企業(yè)黨建的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
四、對(duì)發(fā)展方向和破解途徑的思考
第七章??國(guó)有企業(yè)境外黨建的創(chuàng)新、不足及展望
一、“使領(lǐng)館黨委——國(guó)有企業(yè)境外黨支部”模式
二、“境內(nèi)黨支部——境外黨小組 / 黨員”模式
三、“境外項(xiàng)目黨建”模式
四、“境外獨(dú)立黨組織體系”模式
五、對(duì)四種模式的綜合評(píng)價(jià)和改進(jìn)途徑
六、展望：國(guó)有企業(yè)境外黨建助推“一帶一路”倡議
附錄一／189
附錄二／203
附錄三／208
附錄四／216