基于直覺(jué)模糊集的初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與績(jī)效測(cè)量及關(guān)系研究

第1章 緒論
1．1 研究背景與意義
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意義
1．2 研究?jī)?nèi)容及研究方法
1．2．1 研究?jī)?nèi)容
1．2．2 研究方法
1．3 研究思路及結(jié)構(gòu)安排
1．4 研究創(chuàng)新之處
第2章 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
2．1 動(dòng)態(tài)能力研究概述
2．1．1 動(dòng)態(tài)能力的概念界定
2．1．2 動(dòng)態(tài)能力的測(cè)量維度與方法
2．1．3 動(dòng)態(tài)能力的研究視角
2．2 商業(yè)模式創(chuàng)新研究概述
2．2．1 商業(yè)模式創(chuàng)新的內(nèi)涵
2．2．2 商業(yè)模式創(chuàng)新的測(cè)量維度與方法
2．2．3 商業(yè)模式創(chuàng)新的研究視角
2．3 績(jī)效研究概述
2．3．1 績(jī)效的概念
2．3．2 績(jī)效的測(cè)量維度與方法
2．3．3 初創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)理概述
2．4 直覺(jué)模糊集
2．4．1 模糊集的定義
2．4．2 直覺(jué)模糊集的定義與運(yùn)算法則
2．4．3 直覺(jué)模糊集在指標(biāo)評(píng)價(jià)測(cè)量中的應(yīng)用
2．5 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力、商業(yè)模式創(chuàng)新與績(jī)效的關(guān)系
2．6 本章小結(jié)
第3章 基于直覺(jué)模糊集的初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測(cè)量方法及應(yīng)用
3．1 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測(cè)量備選指標(biāo)體系的建立
3．2 基于直覺(jué)模糊集的初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測(cè)量指標(biāo)篩選
3．2．1 假設(shè)及記號(hào)
3．2．2 動(dòng)態(tài)能力測(cè)量指標(biāo)權(quán)重值的轉(zhuǎn)化和群體集結(jié)
3．2．3 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測(cè)量指標(biāo)的篩選
3．3 基于直覺(jué)模糊集的初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測(cè)量模型構(gòu)建
3．3．1 動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測(cè)量指標(biāo)評(píng)價(jià)值的處理
3．3．2 關(guān)鍵指標(biāo)直覺(jué)模糊集形式評(píng)價(jià)值的計(jì)算
3．3．3 動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測(cè)量指標(biāo)評(píng)價(jià)值的群體集結(jié)及排名
3．4 應(yīng)用研究
3．4．1 實(shí)例企業(yè)的選定
3．4．2 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測(cè)量指標(biāo)的選定
3．4．3 動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測(cè)量指標(biāo)評(píng)價(jià)矩陣計(jì)算
3．4．4 評(píng)價(jià)矩陣與群體指標(biāo)權(quán)重集結(jié)
3．4．5 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測(cè)量的綜合評(píng)分及排名
3．5 本章小結(jié)
第4章 基于直覺(jué)模糊集的初創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新測(cè)量方法及應(yīng)用
4．1 初創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新測(cè)量備選指標(biāo)體系的建立
4．2 基于直覺(jué)模糊集的初創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新關(guān)鍵測(cè)量指標(biāo)篩選
4．2．1 假設(shè)及記號(hào)
4．2．2 商業(yè)模式創(chuàng)新測(cè)量指標(biāo)權(quán)重值的轉(zhuǎn)化和群體集結(jié)
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