做工作的主人：新員工職場(chǎng)進(jìn)階50講

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	夏雪瑩
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787509663745	出版時(shí)間：	2019-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	180	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，高校畢業(yè)生人數(shù)呈逐年上升的趨勢(shì)。2018年全國(guó)普通高校畢業(yè)生為820萬人，2019年將達(dá)到860萬人，再創(chuàng)歷史新高。大部分畢業(yè)生將步入職場(chǎng)，成為一名職業(yè)人。那么進(jìn)入工作崗位之前需要了解哪些事項(xiàng)？如何快速適應(yīng)工作環(huán)境？怎樣進(jìn)行職業(yè)管理？如何提高工作效率？怎么與上司共事？如何處理與同事的關(guān)系？怎么讓工作更有條理？如何寫出一封好郵件？這些都是新人職員工經(jīng)常遇到的問題。作者多年從事人力資源管理工作，曾主導(dǎo)過面試甄選、入職教育、培訓(xùn)開發(fā)等工作，目睹了一屆又一屆的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位，并欣喜地見證了他們從“職場(chǎng)小白”成長(zhǎng)為“職場(chǎng)達(dá)人”的過程。作者依經(jīng)驗(yàn)所得，對(duì)職場(chǎng)新人遇到的問題和困惑進(jìn)行梳理，從職前準(zhǔn)備、職業(yè)素養(yǎng)、工作方法、職業(yè)管理、人際溝通、情緒管理、職業(yè)禮儀等方面進(jìn)行闡述，力求為“職場(chǎng)新鮮人”答疑解惑。同時(shí)希望每一位職場(chǎng)人士能夠在平凡的工作中提升自我、成就自我，享受工作帶來的喜悅?！蹲龉ぷ鞯闹魅耍盒聠T工職場(chǎng)進(jìn)階50講》共分為8個(gè)部分，50個(gè)小節(jié)，結(jié)構(gòu)清晰，觀點(diǎn)明確，案例鮮活，適合即將畢業(yè)的大學(xué)生和初入職場(chǎng)的年輕人閱讀，也可作為大專院校的“職前教育”和企事業(yè)單位的“人職培訓(xùn)”參考用書。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《做工作的主人：新員工職場(chǎng)進(jìn)階50講》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

導(dǎo)言歡迎進(jìn)入工作世界
一、工作之前，應(yīng)該了解的三件事
二、職位說明書——開展工作的基礎(chǔ)
三、從“學(xué)生黨”到“職業(yè)人”
四、完成工作，贏得信任
五、做主角之前，先當(dāng)好配角
第一部分職業(yè)管理——從入職第一天開始
六、請(qǐng)接受工作的平凡
七、試用期的“冷”思考
八、評(píng)估目前的工作
九、如何面對(duì)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗
十、了解自我偏好，規(guī)劃職業(yè)未來
十一、無邊界職業(yè)生涯時(shí)代如何做好職業(yè)管理
第二部分職業(yè)素養(yǎng)——成敗的關(guān)鍵因素
十二、積極心態(tài)的力量
十三、關(guān)注結(jié)果，承擔(dān)責(zé)任
十四、敬業(yè)的人都熱愛工作
十五、工作不僅要“完成”，還要“完美”
十六、成本意識(shí)，是對(duì)資源的敬畏
十七、“你看的是月餅，我說的是紀(jì)律”
第三部分工作方法與溝通技巧——提升工作效率
十八、良好的工作習(xí)慣，使你受益終身
十九、“番茄工作法”，有效提升專注力
二十、設(shè)定目標(biāo)，使你的方向更清晰
二十一、“5S管理法”，讓工作更有條理
二十二、學(xué)會(huì)傾聽——“讓別人說，別人就會(huì)喜歡你”
二十三、表達(dá)的技巧——有話好好說
二十四、與上司溝通的原則和技巧
二十五、如何寫好一封電子郵件
……
第四部分人際關(guān)系與情緒管理——輕松面對(duì)職場(chǎng)
第五部分職業(yè)禮儀——塑造個(gè)人形象
第六部分自我管理——你能做得更好
結(jié)語在工作中成長(zhǎng)
參考文獻(xiàn)