社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力研究

第一章 導論
1．1 研究背景
1．2 研究意義
1．3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1．4 本書框架、研究方法及創(chuàng)新之處
1．4．1 研究內(nèi)容
1．4．2 本書框架
1．4．3 研究方法
1．4．4 創(chuàng)新之處
第二章 研究的相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2．1 研究的相關(guān)概念
2．1．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
2．1．2 信息化
2．1．3 能力
2．1．4 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的內(nèi)涵
2．1．5 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的外延
2．2 研究的理論基礎(chǔ)
2．2．1 IT與管理趨同理論概論
2．2．2 信息化能力與社會保險經(jīng)辦管理的趨同模型分析
2．2．3 系統(tǒng)科學理論概論
2．2．4 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的系統(tǒng)分析
2．2．5 灰色系統(tǒng)理論概論
2．2．6 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力灰色評價方法的適用性分析
2．2．7 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力研究的理論框架及分析
第三章 社會保險經(jīng)辦管理模式與管理信息化發(fā)展狀況分析
3．1 國內(nèi)外社會保險經(jīng)辦管理的主要模式
3．1．1 我國社會保險經(jīng)辦管理模式
3．1．2 國外社會保險經(jīng)辦管理的主要模式
3．1．3 國外社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化發(fā)展狀況
3．2 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)情況及信息化建設(shè)意義
3．2．1 我國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)情況
3．2．2 我國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息系統(tǒng)基本框架
3．2．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化建設(shè)的意義
3．3 我國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息系統(tǒng)的發(fā)展——社保核心平臺三版
3．4 我國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化存在問題
3．5 基于云計算模式的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化趨勢分析
3．5．1 云社保的基本內(nèi)涵和功能分析
3．5．2 云社保系統(tǒng)及模式框架
3．5．3 云社保涉及的關(guān)鍵技術(shù)
第四章 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的要素與形成機制研究
4．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的形成要素
4．1．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的構(gòu)成要素
4．1．2 DEMATEL方法及分析模型
4．1．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力要素的DEMATEL分析
4．2 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的形成機制
4．2．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力發(fā)展基本原則
4．2．2 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力效應
4．2．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力形成機制
第五章 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的評價指標體系
5．1 概述
5．1．1 評價指標的內(nèi)涵
5．1．2 評價指標的功能
5．1．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標體系的建立步驟
5．1．4 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標體系的應用對象
5．1．5 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標體系的意義
5．2 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標構(gòu)建的原則
5．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標的選取
5．3．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標的選取思路和方法
5．3．2 信息化應用能力評價指標的選取
5．3．3 信息化服務能力評價指標的選取
5．3．4 信息化支撐能力評價指標的選取
5．3．5 信息化建設(shè)能力評價指標的選取
5．3．6 信息化監(jiān)控能力評價指標的選取
5．3．7 信息化安保能力評價指標的選取
5．4 其他行業(yè)信息化能力評價指標體系的借鑒
5．5 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標體系的構(gòu)建與分析
5．5．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標體系的構(gòu)建
5．5．2 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價指標體系的適用性分析
第六章 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的評價方法
6．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價的目的與思路
6．2 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價方法的特征分析與選取
6．2．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價方法的特征分析
6．2．2 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力HMGEM評價方法的選取
6．2．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力HMGEM評價方法分析
6．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力HMGEM評價方法的模型構(gòu)建
6．3．1 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力HMGEM評價方法的原理
6．3．2 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)能力HlMGEM評價方法的模型函數(shù)
6．3．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)能力HMGEM評價方法評價模型的構(gòu)建
第七章 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價的實證研究
7．1 研究對象與目的
7．2 廣東省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力現(xiàn)狀分析
7．3 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力評價的實證研究
7．3．1 劃定評價標準
7．3．2 評價指標權(quán)重的賦權(quán)處理
7．3．3 灰色評價系數(shù)和評價權(quán)重的測算
7．3．4 二級指標的綜合評價
7．3．5 一級指標的綜合評價
7．3．6 評價結(jié)果與分析
7．4 提升我國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)信息化能力的對策建議
第八章 研究結(jié)論和展望
8．1 研究結(jié)論
8．2 研究展望
參考文獻