第一章 緒論
第一節(jié) 認識政府公共管理新環(huán)境
一、新常態(tài)下經濟轉型發(fā)展
二、社會結構深刻變動
三、體制改革深入核心
四、社會公眾參與熱情高漲
五、公共治理觀念普及
第二節(jié) 正視政府公共管理新問題
一、管理理念滯后時代
二、目標陷入利益糾纏
三、程序化規(guī)范化缺失
四、公信力權威性降低
五、管理方式簡單封閉
第三節(jié) 明確政府公共管理新方向
一、建設人民滿意的服務型政府
二、實現政府治理現代化
三、政府、市場與社會的關系深度調整
四、管理體系透明、誠信、公正
五、管理方式科學、民主、開放
第四節(jié) 本教材的內容特點和結構安排
一、本教材的內容特點
二、本教材的結構安排
第二章 推進政府職能轉變和轉移
第一節(jié) 政府公共管理基本職能
一、宏觀調控職能
二、公共服務職能
三、市場監(jiān)管職能
四、社會管理職能
五、環(huán)境保護職能
第二節(jié) 地方政府職能問題
一、地方政府職能的界定
二、地方政府職能履行中的問題
第三節(jié) 深化簡政放權加快政府職能轉變與轉移
一、地方政府職能轉變的方向和重點
二、地方政府職能轉移的內容和途徑
三、地方政府職能轉變與轉移的策略
……
第三章 深化“放管服”改革
第四章 改革公共管理組織體系
第五章 強化政府戰(zhàn)略管理
第六章 優(yōu)化公共資源管理
第七章 掌握公共管理工具
第八章 提高公共政策水平
第九章 提升政府管理績效
第十章 完善政府公共服務體系
后記