組織間公平和知識管理對聯(lián)盟演進的影響研究

定　價：￥45.00

作　者：	楊燕
出版社：	浙江工商大學出版社
叢編項：	中國企業(yè)行為治理研究叢書
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787517825579	出版時間：	2018-06-01	包裝：
開本：		頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書將公平擴展到聯(lián)盟層面，理論分析了公平在聯(lián)盟的程序正式化、激勵結構和組織間溝通中的作用，并實證檢驗了聯(lián)盟中兩種公平的不同性質(zhì)如何影響聯(lián)盟企業(yè)的知識管理及穩(wěn)定性。這為企業(yè)明確*的公平渠道，達到組織目標，具有現(xiàn)實指導意義。