競技體育后備人才是體育事業(yè)發(fā)展的基礎，而競技體育后備人才培養(yǎng)則是體育事業(yè)要研究的重要課題之一?！段覈鹈蚋偧己髠淙瞬排囵B(yǎng)研究/中國體育博士文叢》從我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的發(fā)展歷程人手，通過德爾菲法研究確定影響我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的各個因素及其重要程度，并根據各個影響因素對我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進行研究，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題原因。在借鑒其他羽毛球強國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的經驗和充分考慮了我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)發(fā)展背景和要求的基礎上，對我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的發(fā)展策略進行探討?！段覈鹈蚋偧己髠淙瞬排囵B(yǎng)研究/中國體育博士文叢》的主要內容分為以下四個部分：1.通過對文獻的梳理、分析，并結合專家建議將我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的發(fā)展歷程劃分為六個階段，即：艱難起步階段、逆勢成長階段、全面恢復階段、體系形成階段、快速發(fā)展階段和體制多元化發(fā)展階段。2.采用德爾菲法，確定了我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的六大影響因素，六項影響因素按照重要程度排序依次為：管理體制因素、訓練學因素、發(fā)展環(huán)境因素、經濟因素、社會保障因素和社會文化因素。3.通過專家訪談、文獻分析和對19所羽毛球后備人才基地的問卷調查，以及對四個不同類型的羽毛球競技后備人才培養(yǎng)單位的個案研究，歸納分析出我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)在管理體制、發(fā)展環(huán)境、經濟因素、社會保障、社會文化和訓練學六個方面存在的問題。4.在借鑒其他羽毛球強國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)經驗，并充分考慮我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)發(fā)展背景和發(fā)展要求的基礎上，提出我國羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的發(fā)展策略為：完善舉國體制，促進和保證羽毛球項目持續(xù)發(fā)展；加強“體教結合”，保證羽毛球競技后備人才全面發(fā)展；強化科學訓練，促進羽毛球競技后備人才培養(yǎng)的集約化發(fā)展；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，拓展羽毛球運動基礎；完善保障制度，促進保障體系社會化、多元化；文化先行，探索和發(fā)展羽毛球運動文化。
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