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    當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志謀略極簡問題解決法:高效解決問題的思維、方法與行動

    極簡問題解決法:高效解決問題的思維、方法與行動

    極簡問題解決法:高效解決問題的思維、方法與行動

    定 價:¥49.00

    作 者: [美] 艾倫·巴克(Alan Barker) 著,吳明會 譯
    出版社: 人民郵電出版社
    叢編項:
    標(biāo) 簽: 暫缺

    ISBN: 9787115504876 出版時間: 2019-02-01 包裝: 平裝
    開本: 大32開 頁數(shù): 256 字?jǐn)?shù):  

    內(nèi)容簡介

      你是否經(jīng)常為晚餐吃什么而發(fā)愁 ? 你是否正在為如何向市場推廣新產(chǎn)品而困擾 ? 你是否對一道數(shù)學(xué)難題毫無頭緒? 你是否試圖拯救婚姻卻不知所措? 問題呈現(xiàn)的面貌千差萬別,我們雖然不能以相同的方式思考以上問題,但是我們可以培養(yǎng)解決問題的思維模式,進而極簡、高效地把想法變成行動,把行動變成結(jié)果。 作者基于認(rèn)知心理學(xué)和問題解決理論,凝結(jié)了多年的研究成果,對問題的種類、產(chǎn)生問題的實質(zhì)、解決問題的方法、影響解決問題的因素,以及產(chǎn)生并落實解決方案進行了闡述。此外,作者針對以上話題,提供了大量的可行性建議和有意思的案例,幫助讀者找到適合自己解決問題的風(fēng)格、打破僵硬的思維模式,從而提高解決問題和處理問題的能力。 無論你是遇到問題不知所措的人、不懂變通的人、拖而不決的人、逃避問題的人,還是想提高問題解決能力的人,本書都值得一讀。

    作者簡介

      艾倫·巴克(Alan Barker),凱羅斯培訓(xùn)有限公司(Kairos Training Limited)總經(jīng)理。這是一家培訓(xùn)咨詢公司,致力于訓(xùn)練人們的思考技巧和溝通技能。艾倫從1989年開始從事培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,此前他曾是一名演員和導(dǎo)演。艾倫擁有劍橋大學(xué)的文科碩士學(xué)位,是英國撰稿人工會(the UK Speechwriters Guild)成員,已創(chuàng)作并出版14本著作,包括《提高你的溝通技巧》 (Improve Your Communication Skills)、《如何管理會議》(How to Manage Meetings)、《工作創(chuàng)意》(Creativity at Work)以及《創(chuàng)新的魔力》(Alchemy of Innovation)。

    圖書目錄

    目錄
    第 1 章陷入困境,即刻開始行動 //001
    模式匹配:問題解決過程的核心 //004
    奈瑟爾感知周期 //006
    直覺式問題解決法的特征及局限性 //008
    如何避免陷入困境 //015
    理性問題解決法:刻意思考 //018
    第 2 章解讀大腦,培養(yǎng)問題解決思維 //025
    快速了解人類的大腦 //026
    情緒如何幫助我們解決問題 //029
    問題與壓力 //033
    如何管理應(yīng)激反應(yīng) //039
    推理與思考 //042
    多元化智能 //045
    認(rèn)知流動性 //047
    第3 章找準(zhǔn)定位,明確問題解決風(fēng)格 //053
    評估你解決問題的風(fēng)格 //054
    風(fēng)格分析圖是如何發(fā)揮作用的 //058
    探險家型風(fēng)格:探索和發(fā)散 //060
    分析師型風(fēng)格:評估和總結(jié) //062
    工程師型風(fēng)格:組織和實施 //063
    設(shè)計師型風(fēng)格:創(chuàng)造和推廣 //064
    了解自己的風(fēng)格分析圖 //066
    第4 章掌控情緒,增強問題解決動力 //077
    掌控與失控 //078
    抱怨:失去掌控感的下意識反應(yīng) //081
    抵觸:對無助感的反應(yīng) //084
    負(fù)責(zé):采取積極的行動 //091
    承諾:行動和意識合二為一 //097
    第5 章問題歸類,確保問題解決到位 //105
    問題解決技巧 //106
    良性結(jié)構(gòu)問題與不良結(jié)構(gòu)問題 //109
    問題矩陣:疑惑、規(guī)劃、頭痛難題及夢想 //114
    如何使用問題矩陣 //120
    第6 章解決疑惑,確保問題解決順暢 //123
    識別疑惑 //125
    解決疑惑:哪種風(fēng)格最有效 //127
    追根溯源 //128
    問五個“為什么” //129
    KT 法:用理性方式解決疑惑 //132
    第7 章解決難題,提高問題解決效率 //137
    如何解決令人頭痛的難題 //139
    處理顯現(xiàn)出的表征 //140
    否認(rèn)難題的存在 //140
    將難題轉(zhuǎn)變成疑惑 //142
    問題系統(tǒng)模型化 //148
    識別劣性問題 //152
    第8 章做好規(guī)劃,掌控問題解決方向 //163
    分析型思維與設(shè)計型思維 //166
    規(guī)劃:構(gòu)建型良性結(jié)構(gòu)問題 //167
    目標(biāo)導(dǎo)向使問題變得簡單 //170
    轉(zhuǎn)換視角的四個方向 //173
    規(guī)劃的樂趣和危險 //178
    將設(shè)計型思維融入每天的工作 //185
    第9 章夢想未來,用創(chuàng)造型思維解決問題 //189
    夢想本身是構(gòu)建型結(jié)構(gòu)不良問題 //190
    思維模式 //193
    操作型思維和創(chuàng)造型思維 //195
    直覺回顧:訓(xùn)練重構(gòu) //199
    聯(lián)想思維 //203
    隱喻:你看到的是其他的東西 //205
    利用逆向思維產(chǎn)生想法 //207
    第 10 章明智決策,落實問題解決方案 //211
    降低不確定性 //212
    偏見和啟發(fā)法:直覺式問題解決法的捷徑 //214
    我們可以戰(zhàn)勝偏見嗎 //217
    樂觀:天然的現(xiàn)狀檢驗 //218
    理性問題解決法的核心工具:檢查清單 //220
    方案效果分析法:管理風(fēng)險 //222
    分析癱瘓及其解藥 //224
    推遲無法回頭的時刻 //230
    第 11 章協(xié)同合作,加大問題解決力度 //233
    對解決方案負(fù)責(zé) //234
    明確利益相關(guān)者 //235
    如何創(chuàng)建高效的問題解決團隊 //238
    思維可視化 //242
    頭腦風(fēng)暴有助于團隊解決問題 //245
    設(shè)立“如何”環(huán)節(jié) //247
    形成并落實解決方案 //248
    只有付諸行動,才能兌現(xiàn)高效 //250
    結(jié) 語 //255

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