大數(shù)據(jù)時代科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為

定　價(jià)：￥69.00

作　者：	占南著
出版社：	社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520125574	出版時間：	2018-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	224	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在這個信息爆炸和碎片化的時代，隨著擁有的數(shù)字化學(xué)術(shù)信息資源不斷增加，科研人員不得不面對著因個人學(xué)術(shù)信息超載而帶來的信息組織和管理問題。學(xué)術(shù)信息類型各異、種類繁多帶來了個人學(xué)術(shù)信息空間碎片化，加之科研人員信息保存行為隨意和學(xué)術(shù)信息素養(yǎng)相對薄弱，這些都使得個人學(xué)術(shù)信息的管理成了一個不得不關(guān)注和研究的現(xiàn)實(shí)問題。本書就是以科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為作為研究對象，采用定性研究扎根理論研究方法，通過對科研人員深度訪談資料進(jìn)行分析，探討影響科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為的主要因素，同時構(gòu)建并驗(yàn)證科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為影響因素模型。作者始終堅(jiān)持規(guī)范分析和實(shí)證研究相結(jié)合、定性研究和定量研究相結(jié)合，力圖能為個人學(xué)術(shù)信息管理工具的構(gòu)建提供一定的參考和幫助。

作者簡介

　　占南，女，河南確山人，武漢大學(xué)情報(bào)學(xué)博士，河南科技大學(xué)管理學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)講師，河南科技大學(xué)青年學(xué)術(shù)帶頭人，主要研究方向：信息資源管理和信息行為。近五年來主持國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，省教育廳項(xiàng)目2項(xiàng)，參與項(xiàng)目4項(xiàng)，省部級課題2項(xiàng)，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，其中CSSCI論文10余篇，參編著作《個人信息管理的理論與實(shí)踐》。

圖書目錄

第1章　緒論
　　1.1　研究背景和意義
　　1.2　研究內(nèi)容和框架
　　1.3　研究方法與特色
第2章　個人信息管理概述
　　2.1　個人信息空間
　　2.2　個人信息管理的演變歷程
　　2.3　國際個人信息管理專題研討會概況
　　2.4　個人信息管理行為
　　2.5　小結(jié)
第3章　個人學(xué)術(shù)信息管理行為相關(guān)理論基礎(chǔ)
　　3.1　歸因理論
　　3.2　質(zhì)的研究與扎根理論
　　3.3　行為理論
　　3.4　信息行為模型
第4章　科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為相關(guān)概念
　　4.1　行為和信息行為
　　4.2　科研人員學(xué)術(shù)信息行為
　　4.3　科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為
第5章　基于扎根理論的科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為影響因素研究
　　5.1　研究問題與研究程序
　　5.2　研究設(shè)計(jì)
　　5.3　資料編碼分析
第6章　科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為影響因素分析與理論建構(gòu)
　　6.1　個體因素
　　6.2　情境因素
　　6.3　個人態(tài)度
　　6.4　信息因素
第7章　科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為影響因素模型構(gòu)建
　　7.1　研究假設(shè)
　　7.2　概念模型
第8章　科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為影響因素模型實(shí)證研究
　　8.1　變量操作性測量問項(xiàng)
　　8.2　問卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集
　　8.3　變量的信度與效度分析
　　8.4　假設(shè)檢驗(yàn)
　　8.5　研究結(jié)果討論
第9章　面向科研人員的個人學(xué)術(shù)信息管理工具分析與設(shè)計(jì)
　　9.1　個人信息管理工具研究
　　9.2　個人學(xué)術(shù)信息管理工具使用現(xiàn)狀分析
　　9.3　個人學(xué)術(shù)信息管理工具設(shè)計(jì)思路
參考文獻(xiàn)
附錄1　科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為訪談大綱
附錄2　訪談資料開放式編碼示例
附錄3　科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為影響因素預(yù)調(diào)查問卷
附錄4　科研人員個人學(xué)術(shù)信息管理行為影響因素調(diào)查問卷