認同：開啟高效協(xié)作的密碼

定　價：￥42.00

作　者：	[美] Simon，Dowling（西蒙-道林）著；周鳴譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	成功/激勵成功/勵志效率與能力

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ISBN：	9787121327988	出版時間：	2017-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	188	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　除了讓員工知道你的想法，更要讓員工認同你的想法，以便有效地實施你的想法。如何讓人們認同你的想法和倡議并與你合作？本書把認同的文雅藝術(shù)分解為一系列可實踐的步驟；第一部分講述了創(chuàng)造認同前要做好哪些準(zhǔn)備；第二部分講述了如何圍繞目標(biāo)受眾創(chuàng)造認同。你可以把本書作為你的GPS，幫助你決定要走的路線。本書是關(guān)于如何創(chuàng)造認同的指導(dǎo)。認同不關(guān)乎職級和權(quán)利，而是關(guān)于建立對你的想法和倡導(dǎo)的支持和承諾。認同是影響力的**形式，是從表面到皮膚內(nèi)里的延伸。

作者簡介

　　西蒙·道林是創(chuàng)造合作型團隊和工作場所方面領(lǐng)先的思想家。他曾經(jīng)是商業(yè)律師，并在舞臺和電視上做即興表演?，F(xiàn)在西蒙作為導(dǎo)師和顧問與高級領(lǐng)導(dǎo)人和他們的團隊進行著廣泛合作，他也是一位非常受歡迎的演講者。

圖書目錄

目錄

第1部分準(zhǔn)備就緒
第1章轉(zhuǎn)變：選擇認同的力量 3
無法獲得認同的代價 5
什么是認同 7
從“命令我”到“說服我”――根本性轉(zhuǎn)變 10
說起來容易，但要怎么做呢 12
第2章心態(tài)：想象有哪些可能性 16
擁護者的心態(tài) 20
有哪些可能性 21
包容心態(tài) 23
富足心態(tài) 26
選擇“有哪些可能性” 29
第3章信念：創(chuàng)建“大的‘那又怎樣’” 32
樹立信念 33
成為催化劑 36
創(chuàng)建“大的‘那又怎樣’” 37
愛上你的目的 39
第4章誰：大膽思考，謹慎行動 44
在社交場景中馳騁 45
創(chuàng)建社交映射圖 48
第5章時機：審時度勢，乘風(fēng)破浪 60
認同的條件 61
閱讀比賽 63
乘風(fēng)破浪 69
第6章你：成為他們愿意聆聽的人 72
認同從人開始 73
展示最好的你 74
三種感知刻度盤 76
傾聽和學(xué)習(xí) 84
讓他們顯得有面子 91
第2部分行動
第7章情感：讓他們感受到 97
捕捉感覺 98
整理你的情感 100
塑造他們的情感 101
第8章理智：給他們個理由 120
情感與理智同步 122
以慢為快 128
第9章行動：轉(zhuǎn)換為持續(xù)行動 143
成為行動大師 145
行動的三個階段 148
認同的路線圖：總結(jié)旅程 165
現(xiàn)在要去哪里 168
結(jié)束語 171
作者簡介 173
注釋 174