調(diào)研南京：加快人才優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化

定　價(jià)：￥56.00

作　者：	趙永樂等著；中國人事科學(xué)研究院編
出版社：	黨建讀物出版社
叢編項(xiàng)：	人才體制機(jī)制改革叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787509908051	出版時(shí)間：	2016-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	359	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《調(diào)研南京：加快人才優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化/人才體制機(jī)制改革叢書》采用了定性與定量研究相結(jié)合的分析方法。在廣泛獲取第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析的方法，對南京人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了分析，總結(jié)出了南京市阻礙人才與經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的因素以及南京市促進(jìn)人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的關(guān)鍵因素，為南京市突破發(fā)展瓶頸相關(guān)對策的制定提供了現(xiàn)實(shí)的參考依據(jù)。同時(shí)，結(jié)合南京市及13個(gè)區(qū)縣發(fā)展的實(shí)際，對促進(jìn)南京市人才優(yōu)勢因素轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢因素的政策、體制機(jī)制等方面進(jìn)行了探索。

作者簡介

暫缺《調(diào)研南京：加快人才優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化》作者簡介

圖書目錄

研究成果簡介
上篇總報(bào)告
前言
一、研究背景
二、指導(dǎo)思想
三、研究方法
四、研究思路與主要內(nèi)容
五、課題研究過程
六、研究成果
第一章南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系現(xiàn)狀與問題
一、南京市人才優(yōu)勢及其向經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀
二、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的新模式
三、南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不成正相關(guān)的突出問題
第二章南京市人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的多元要素分析
一、南京市人才發(fā)展問卷調(diào)查分析
二、南京市人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化瓶頸問卷調(diào)查分析
三、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化多元要素分析結(jié)果
第三章南京市阻礙人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的原因分析
一、客觀原因
二、主觀原因
第四章南京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才發(fā)展需求分析
一、“十二五”時(shí)期南京經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)和特點(diǎn)
二、“十二五”時(shí)期南京人才發(fā)展預(yù)測
三、南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才發(fā)展的總體要求
四、南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的要求
第五章南京市加快人才優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的對策建議
一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)與轉(zhuǎn)化思路
二、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化模式
三、破除人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化瓶頸的對策
中篇分報(bào)告
分報(bào)告1 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)關(guān)系現(xiàn)狀研究報(bào)告
分報(bào)告2 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)關(guān)系分析與比較研究報(bào)告
分報(bào)告3 南京市人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化瓶頸問卷調(diào)查報(bào)告
分報(bào)告4 南京市人才發(fā)展問卷調(diào)查報(bào)告
分報(bào)告5 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際調(diào)研報(bào)告
分報(bào)告6 南京市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才發(fā)展需求研究報(bào)告
分報(bào)告7 南京市加快人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的對策研究報(bào)告
下篇專題報(bào)告
專題報(bào)告1 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性分析報(bào)告
專題報(bào)告2 南京市人才對經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)出效益分析報(bào)告
專題報(bào)告3 寧蘇錫三市人才隊(duì)伍比較分析報(bào)告
專題報(bào)告4 寧蘇錫三市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性比較分析報(bào)告
專題報(bào)告5 京滬寧三市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性比較分析報(bào)告
專題報(bào)告6 寧穗杭三市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性比較分析報(bào)告
專題報(bào)告7 全國副省級城市經(jīng)濟(jì)、科技、教育發(fā)展比較分析報(bào)告
專題報(bào)告8 南京市區(qū)縣人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較分析報(bào)告
專題報(bào)告9 南京市人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化促進(jìn)因素問卷調(diào)查報(bào)告
專題報(bào)告10 南京市人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化瓶頸因素問卷調(diào)查報(bào)告
專題報(bào)告11 南京市人才發(fā)展問卷調(diào)查三類調(diào)查對象比較分析報(bào)告
參考文獻(xiàn)
后記