招聘與配置實(shí)務(wù)

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	王君，郭遠(yuǎn)紅，嚴(yán)偉著
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列
標(biāo)　簽：	高職高專教材教材經(jīng)濟(jì)管理

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ISBN：	9787300241593	出版時(shí)間：	2017-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	236	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本本書對(duì)招聘與配置工作的流程用情景和具體任務(wù)進(jìn)行介紹，注重招聘理論與招聘工作實(shí)際的結(jié)合。在內(nèi)容編排上，本書按照人員招聘與配置的工作流程設(shè)計(jì)情景任務(wù)，每個(gè)任務(wù)在任務(wù)導(dǎo)入和任務(wù)知識(shí)講解結(jié)束后都設(shè)有任務(wù)方案設(shè)計(jì)，有助于實(shí)現(xiàn)“學(xué)、教、做”一體化的教學(xué)模式；針對(duì)專業(yè)學(xué)生，突出應(yīng)用性和可操作性，使學(xué)生在系統(tǒng)掌握招聘與配置知識(shí)的同時(shí)掌握技能。本書適合人力資源管理專業(yè)的在校學(xué)生、致力于人力資源管理領(lǐng)域的教學(xué)工作者和從事企業(yè)招聘工作的人員使用。

作者簡(jiǎn)介

　　王君，遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，副教授，擁有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，主要講授績(jī)效管理、招聘與配置、人力資源管理等課程，其中講授招聘與配置已有6年。主編過(guò)《人力資源管理概論》（電子工業(yè)出版社）教材。

圖書目錄

情景一確定招聘目標(biāo)和流程
任務(wù)一確定招聘目標(biāo)
任務(wù)二確定招聘流程
情景二招聘需求分析
任務(wù)一招聘需求調(diào)查
任務(wù)二招聘需求統(tǒng)計(jì)與審批
情景三制訂招聘計(jì)劃
任務(wù)一選擇招聘策略
任務(wù)二制訂招聘計(jì)劃
情景四招募
任務(wù)一發(fā)布招聘信息
任務(wù)二接受應(yīng)聘者申請(qǐng)
情景五甄選
任務(wù)一初步篩選和筆試
任務(wù)二面試
任務(wù)三心理測(cè)評(píng)
任務(wù)四背景調(diào)查
任務(wù)五評(píng)價(jià)中心法
情景六錄用
任務(wù)一錄用決策
任務(wù)二錄用手續(xù)
情景七招聘評(píng)估
任務(wù)一招聘成本評(píng)估
任務(wù)二招聘效果評(píng)估
情景八員工配置
任務(wù)一明確員工配置內(nèi)容和原理
任務(wù)二員工時(shí)間配置
任務(wù)三員工空間配置
任務(wù)四勞務(wù)派遣
任務(wù)五勞務(wù)外派與引進(jìn)
主要參考文獻(xiàn)