中國戰(zhàn)略人才發(fā)展研究：宏觀管理與十三五規(guī)劃

定　價：￥50.00

作　者：	王建民
出版社：	北京師范大學出版社
叢編項：
標　簽：	教育理論/教師用書教育理論/教育主張中小學教輔

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ISBN：	9787303217878	出版時間：	2017-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國戰(zhàn)略人才發(fā)展研究：宏觀管理與十三五規(guī)劃》一書的主編王建民提出將管理學分為宏觀管理學與微觀管理學兩個領域的觀點，思考了管理學中的宏觀戰(zhàn)略人才管理學范式。全書11章，主要內(nèi)容包括：分析戰(zhàn)略人才發(fā)展的微觀視角與宏觀維度，考察宏觀戰(zhàn)略人才管理方式，概述國家戰(zhàn)略人才發(fā)展邏輯，提出“十三五”戰(zhàn)略人才規(guī)劃的建議；討論戰(zhàn)略人才評價體系構建的意義和過程，預期“十三五”期間戰(zhàn) 略人才發(fā)展趨勢；分析中國人力資本生態(tài)在“十三五 ”期間演化的方針、原則和目標；審視中國一流大學戰(zhàn)略人才發(fā)展評估指標的構建情況；基于對古代領導人物領導力研究，提出新時期發(fā)展戰(zhàn)略領導力的啟示；討論高質(zhì)量養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專業(yè)化人才發(fā)展模式；分析第二次人口紅利的作用機制；分析中國社會工作人才發(fā) 展現(xiàn)狀，提出“十三五”時期發(fā)展建議。

作者簡介

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圖書目錄

第1章中國戰(zhàn)略人才發(fā)展的宏觀邏輯與規(guī)劃建設第2章中國戰(zhàn)略人才評估體系構建與“十三五”期間發(fā)展趨勢第3章 “十三五”期間中國人力資本生態(tài)優(yōu)化與發(fā)展第4章國內(nèi)一流大學戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)的檢驗與完善第5章中國古代人物對比研究及其對戰(zhàn)略領導力建設的啟示第6章中國高質(zhì)量養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專業(yè)化人才發(fā)展第7章戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新人才勝任力理論模型研究第8章人口老齡化與第二次人口紅利——基于80個國家的經(jīng)驗數(shù)據(jù)第9章中國社會治理視野下的社會工作人才發(fā)展第10章將人力資本納入戰(zhàn)略人力資源管理中第11章戰(zhàn)略人力資源管理的歷史和全球視角