職工代表培訓(xùn)教材

第一章 企業(yè)民主管理
第一節(jié) 企業(yè)民主管理概述
一、企業(yè)民主管理的概念
二、企業(yè)民主管理的屬性
三、企業(yè)民主管理的任務(wù)
四、企業(yè)民主管理的形式
第二節(jié) 企業(yè)實(shí)行民主管理的理論淵源和在中國(guó)的發(fā)展
一、參與企業(yè)民主管理是工人階級(jí)自我解放自我成長(zhǎng)發(fā)展的偉大實(shí)踐是職工學(xué)習(xí)管理提高管理水平的重要方法
二、實(shí)行企業(yè)民主管理是中國(guó)共產(chǎn)黨入不懈的追求
三、改革開(kāi)放推進(jìn)了企業(yè)民主管理理論和實(shí)踐的發(fā)展
第三節(jié) 企業(yè)實(shí)行民主管理的意義
一、企業(yè)實(shí)行民主管理是企業(yè)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的有力措施
二、企業(yè)實(shí)行民主管理是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要途徑
三、企業(yè)實(shí)行民主管理是法律法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)必須承擔(dān)的責(zé)任
四、企業(yè)實(shí)行民主管理是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理發(fā)展和完善中國(guó)特色企業(yè)管理制度的題中應(yīng)有之義
五、企業(yè)實(shí)行民主管理是維護(hù)職工合法權(quán)益發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的制度保障
六、企業(yè)實(shí)行民主管理是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，推動(dòng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)的客觀需要
七、所有企業(yè)都要實(shí)行民主管理
第二章 職工代表大會(huì)
第一節(jié) 職工代表大會(huì)制度是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式
一、職工代表大會(huì)的特點(diǎn)
二、職工代表大會(huì)的性質(zhì)
三、企業(yè)民主管理形式之間的關(guān)系
四、有關(guān)企業(yè)民主管理法律法規(guī)政策規(guī)定
第二節(jié) 職工代表大會(huì)的職權(quán)
一、職工代表大會(huì)的職權(quán)
二、對(duì)國(guó)有及其控股企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán)的特別規(guī)定
三、為什么要對(duì)國(guó)有及其控股企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán)作特別規(guī)定
四、對(duì)職工代表大會(huì)的職權(quán)發(fā)展變化的認(rèn)識(shí)
第三節(jié) 職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
一、職工代表大會(huì)主席團(tuán)
二、職工代表大會(huì)代表團(tuán)（組）
三、職工代表大會(huì)專門(mén)委員會(huì)（小組）
四、職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)
第四節(jié) 職工代表大會(huì)會(huì)議制度
一、職工代表大會(huì)會(huì)議制度的內(nèi)容
二、職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議
三、職工代表大會(huì)正式會(huì)議及臨時(shí)會(huì)議
四、職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專門(mén)委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議
第五節(jié) 職工代表大會(huì)工作制度
一、職工代表大會(huì)的議程
二、職工代表大會(huì)的議題和議案
三、職工代表大會(huì)的表決
四、職工代表大會(huì)的決定和決議
……
第三章 職工代表的產(chǎn)生極其權(quán)利和義務(wù)
第四章 職工代表與職工代表大會(huì)
第五章 職工代表的神醫(yī)和評(píng)議工作
第六章 董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的職工代表
第七章 職工代表培訓(xùn)與自身素質(zhì)的提高
第八章 職工代表大會(huì)制度創(chuàng)新
附錄
參考文獻(xiàn)
后記