這些道理沒有人告訴過你（全新第3版）

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	楊萃先著
出版社：	北京聯(lián)合出版公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志人生哲學(xué) 人生智慧

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ISBN：	9787550274778	出版時(shí)間：	2016-05-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	304	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《這些道理沒有人告訴過你（全新第3版）》是一本迄今為止超實(shí)用的求職工具書，歷經(jīng)10年檢驗(yàn)，數(shù)百萬人驗(yàn)證后自發(fā)口碑推薦。很多大學(xué)生和白領(lǐng)紛紛感嘆：“要是大一大二看到這本書就好了”，確實(shí)如此。比如：它提供N種方法慎重?fù)駱I(yè)，幫你避開“頻繁跳槽”的彎路。它剖析HR審核簡(jiǎn)歷的法則，幫你避開“簡(jiǎn)歷海投”的彎路。它解析上百個(gè)面試問題，幫你避開“面試沒底”的彎路。……有關(guān)求職面試最基本的道理，這本書通通告訴你，而不走彎路就是捷徑。本書作者曾咨詢上萬學(xué)生及職場(chǎng)案例，自己也都實(shí)現(xiàn)了職業(yè)成長(zhǎng)與成功。這些咨詢與經(jīng)驗(yàn)使這本書呈現(xiàn)巨大的信息量，百試不爽的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與方法，娓娓道來的知識(shí)與智慧……本次全新第3版案例及招聘數(shù)據(jù)全更新、新增未來十年高增長(zhǎng)行業(yè)分析大學(xué)生和職場(chǎng)新鮮人手持該擇業(yè)道、面試經(jīng)，求職面試一本就通。

作者簡(jiǎn)介

　　楊萃先，CCTV出國(guó)教育欄目特約顧問，智聯(lián)招聘面試欄目嘉賓；曾為新東方集團(tuán)培訓(xùn)師，現(xiàn)任黔西南古方紅糖有限責(zé)任公司人力資源總監(jiān)。15年求職面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專注一線面試輔導(dǎo)，面授數(shù)萬學(xué)員，全國(guó)巡講百余場(chǎng)。她的求職面試技巧被學(xué)員奉為“求職勝經(jīng)”，她被譽(yù)為“求職參謀長(zhǎng)”。熱心幫助年輕人職場(chǎng)成長(zhǎng)、為年輕人提供基于長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的求職就業(yè)、留學(xué)、英語提高等全方位個(gè)人成長(zhǎng)方案。

圖書目錄

推薦序：要找工作，先懂常識(shí) / 001
自　序 / 003
第一章擇業(yè)：找對(duì)方向再奔跑
第一節(jié)　選擇之前，捫心三問 / 007
第二節(jié)　選職業(yè)：用八個(gè)方法驗(yàn)證，不再糾結(jié) / 012
第三節(jié)　選行業(yè)：既不嫁錯(cuò)郎，也不入錯(cuò)行 / 026
第四節(jié)　選公司：選對(duì)公司，成長(zhǎng)加速 / 031
第五節(jié)　打造職業(yè)發(fā)展的金字塔 / 035
第六節(jié)　你也有這些疑問嗎 / 040

第二章求職前的準(zhǔn)備：ready以后再go
第一節(jié)　求職前應(yīng)該做好的四件小事 / 045
第二節(jié)　求職前應(yīng)該做好的四件大事 / 049
第三節(jié)　你也有這些疑問嗎 / 054

第三章簡(jiǎn)歷：打造一塊硬硬的敲門磚
第一節(jié)　HR是如何篩選簡(jiǎn)歷的 / 059
第二節(jié)　制作有效簡(jiǎn)歷的三個(gè)步驟 / 065
第三節(jié)　成功簡(jiǎn)歷展覽 / 081
第四節(jié)　簡(jiǎn)歷遞交小妙招 / 095
第五節(jié)　你也有這些疑問嗎 / 101

第四章求職信：寫一封打動(dòng)HR的信
第一節(jié)　論求職信的正確寫法 / 107
第二節(jié)　失敗求職信點(diǎn)評(píng)與修改 / 108
第三節(jié)　成功求職信展覽 / 110
第四節(jié)　你也有這些疑問嗎 / 116

第五章網(wǎng)申：淘汰率最高的環(huán)節(jié)
第一節(jié)　如何填寫網(wǎng)申 / 121
第二節(jié)　網(wǎng)申案例的點(diǎn)評(píng)與修訂 / 129
第三節(jié)　網(wǎng)申職業(yè)傾向測(cè)試表的點(diǎn)評(píng) / 140
第四節(jié)　你也有這些疑問嗎 / 143

第六章小組討論：做最好的自己
第一節(jié)　關(guān)于小組討論的九個(gè)常見疑問及值得警惕的討論現(xiàn)象 / 147
第二節(jié)　HR是如何對(duì)候選人評(píng)分的 / 153
第三節(jié)　小組討論常見題型與破解之道 / 155
第四節(jié)　牛刀小試：小組討論練習(xí)例題 / 165
第五節(jié)　你也有這些疑問嗎 / 168

第七章面試：決戰(zhàn)之旅
第一節(jié)　面試之前的準(zhǔn)備 / 173
第二節(jié)　中文自我介紹 / 176
第三節(jié)　英文自我介紹 / 181
第四節(jié)　優(yōu)勝劣汰：候選人互相介紹 / 184
第五節(jié)　候選人VS面試官 / 186
第六節(jié)　面試最常見的十類中文問題 / 191
第七節(jié)　面試最常見的七類英文問題 / 212
第八節(jié)　開放性問題制勝法寶：八寶粥答題法 / 237
第九節(jié)　行為事件訪談型面試法寶：What-S.T.A.R.-Key Words陳述法 / 242
第十節(jié)　如何應(yīng)對(duì)“角色扮演” / 254
第十一節(jié)　如何應(yīng)對(duì)挑刺型問題 / 259
第十二節(jié)　也談細(xì)節(jié)決定成敗 / 262
第十三節(jié)　你也有這些疑問嗎 / 266

第八章面試之后：感謝信與申訴信
第一節(jié)　感謝信：核心并不是感謝 / 271
第二節(jié)　申訴信：核心并不是申訴 / 273
第三節(jié)　電話跟進(jìn)：應(yīng)聘小公司的制勝法寶 / 278

第九章牛人求職記
第一節(jié)　把事情做“絕” / 283
第二節(jié)　做“上門銷售”，不做“應(yīng)召女郎” / 290
后記 / 293