人力資源和社會保障實務

序言
前言
第一篇 就業(yè)促進
第一章 就業(yè)形勢分析
第一節(jié) 經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長
第二節(jié) 就業(yè)總量與就業(yè)結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 當前就業(yè)工作面臨的形勢
第四節(jié) 就業(yè)統(tǒng)計分析與失業(yè)監(jiān)測預警
第二章 就業(yè)制度與就業(yè)政策
第一節(jié) 國外促進就業(yè)政策
第二節(jié) 中國市場導向就業(yè)機制的形成
第三節(jié) 就業(yè)工作的總體方針、指導思想和目標
第四節(jié) 積極就業(yè)政策體系
第三章 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的科學內(nèi)涵和重要意義
第二節(jié) 鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策支持體系
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)培訓
第四章 重點人群就業(yè)
第一節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作
第二節(jié) 就業(yè)困難人員就業(yè)托底工作
第三節(jié) 農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)就業(yè)工作
第四節(jié) 其他特殊群體就業(yè)援助工作
第五章 公共就業(yè)服務和勞動力市場管理
第一節(jié) 職業(yè)介紹與職業(yè)指導
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)指導服務
第三節(jié) 企業(yè)招退工管理
第四節(jié) 外來勞動力就業(yè)管理與服務
第五節(jié) 外國人就業(yè)管理
第六章 職業(yè)能力建設
第一節(jié) 職業(yè)培訓補貼
第二節(jié) 職業(yè)培訓機構(gòu)管理
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定和競賽組織實施
第二篇 人才人事
第七章 人才開發(fā)
第一節(jié) 人才開發(fā)概述
第二節(jié) 人才開發(fā)制度
第三篇 社會保險
第四篇 勞動關系
后記